兼职食堂合同范本

兼职食堂合同范本合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（兼职人员）：__________身份证号码：_________________联系电话：_____________________联系地址：_____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方食堂提供兼职服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方食堂提供兼职服务，主要工作内容包括：1.负责食堂的日常服务工作，包括但不限于食品制作、分餐、卫生清洁等工作；2.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；3.按照甲方要求，保证食品的质量和安全。第二条工作时间和地点乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，每天__时至__时，共计__个工作日。乙方的工作地点为甲方食堂。第三条工资待遇1.乙方的工资为每小时__元人民币，按实际工作时间计算；2.乙方的工作期间，甲方应按时支付乙方工资，每月__日支付上月工资；3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的__%支付。第四条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险；2.乙方应按时提供相关证件，甲方负责办理相关手续；3.甲方应在乙方工资中代扣代缴个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品；2.甲方应确保乙方的工作环境安全，防止职业病和意外伤害；3.乙方应遵守甲方的工作安全规定，自觉维护工作秩序。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.本合同的解除、终止或者无效，不影响甲方依法追究乙方在履行合同过程中的违法行为的责任。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；3.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________甲方负责人（签字）：__________乙方代表（签字）：__________1.乙方身份证明复印件2.甲方食堂相关规章制度3.乙方工作岗位职责说明4.甲方所在地区最低工资标准及相关规定第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（用人单位）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（兼职人员）：__________身份证号码：_________________联系电话：_____________________联系地址：_____________________丙方（第三方服务提供商）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方食堂提供兼职服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方食堂提供兼职服务，主要工作内容包括：1.负责食堂的日常服务工作，包括但不限于食品制作、分餐、卫生清洁等工作；2.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；3.按照甲方要求，保证食品的质量和安全。丙方作为第三方服务提供商，负责对乙方进行培训和管理，确保乙方的服务质量达到甲方的要求。第二条工作时间和地点乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，每天__时至__时，共计__个工作日。乙方的工作地点为甲方食堂。第三条工资待遇1.乙方的工资为每小时__元人民币，按实际工作时间计算；2.乙方的工作期间，甲方应按时支付乙方工资，每月__日支付上月工资；3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的__%支付。第四条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险；2.乙方应按时提供相关证件，甲方负责办理相关手续；3.甲方应在乙方工资中代扣代缴个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品；2.甲方应确保乙方的工作环境安全，防止职业病和意外伤害；3.乙方应遵守甲方的工作安全规定，自觉维护工作秩序。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.本合同的解除、终止或者无效，不影响甲方依法追究乙方在履行合同过程中的违法行为的责任。第七条甲方权利1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的服务质量；2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇；3.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前__天通知乙方。第八条乙方违约及限制条款1.乙方如未能按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的__%；2.乙方如在工作中造成甲方财产损失或人身伤害，应承担相应的赔偿责任；3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。第九条第三方服务提供商的责任和义务1.丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方的服务质量；2.丙方应负责乙方的管理工作，确保乙方遵守甲方的规章制度；3.丙方应对乙方的违约行为承担连带责任。第十条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；3.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三方介入的目的在于提高乙方的服务质量，确保甲方食堂的正常运营。丙方作为专业服务提供商，具备相关的管理经验和技能，能够对乙方进行有效培训和管理，提升乙方的服务水平。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保食堂服务的质量和效率，同时保护自身的合法权益。通过与第三方合作，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，降低人力资源管理成本，提高食堂服务的质量和满意度。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________甲方负责人（签字）：__________乙方代表（签字）：__________丙方代表（签字）：__________1.乙方身份证明复印件2.甲方食堂相关规章制度3.乙方工作岗位职责说明4.甲方所在地区最低工资标准及相关规定5.第三方服务提供商的相关资质文件第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（委托方）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________乙方（受托方）：__________身份证号码：_________________联系电话：_____________________联系地址：_____________________丙方（第三方服务提供商）：__________地址：_________________________联系电话：_____________________联系人：_____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方指定的地点提供兼职服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方指定的地点提供兼职服务，主要工作内容包括：1.负责指定地点的日常服务工作，包括但不限于服务咨询、导览指引、活动协助等工作；2.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；3.按照甲方要求，保证服务的质量和安全。丙方作为第三方服务提供商，负责对乙方进行培训和管理，确保乙方的服务质量达到甲方的要求。第二条工作时间和地点乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，每天__时至__时，共计__个工作日。乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条工资待遇1.乙方的工资为每小时__元人民币，按实际工作时间计算；2.乙方的工作期间，甲方应按时支付乙方工资，每月__日支付上月工资；3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的__%支付。第四条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险；2.乙方应按时提供相关证件，甲方负责办理相关手续；3.甲方应在乙方工资中代扣代缴个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品；2.甲方应确保乙方的工作环境安全，防止职业病和意外伤害；3.乙方应遵守甲方的工作安全规定，自觉维护工作秩序。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.本合同的解除、终止或者无效，不影响乙方依法追究甲方在履行合同过程中的违法行为的责任。第七条乙方权利1.乙方有权获得本合同约定的工资待遇；2.乙方有权享受甲方提供的社会保险福利；3.乙方有权在工作时间内休息和休假；4.乙方有权根据合同约定，提前终止或解除合同。第八条甲方违约及限制条款1.甲方如未能按照约定支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的__%；2.甲方如未能提供乙方劳动保护用品或工作环境不安全，应承担相应的赔偿责任；3.甲方不得随意解除或终止合同，如甲方违反约定解除或终止合同，应支付乙方赔偿金，赔偿金为乙方一个月工资的__%。第九条第三方服务提供商的责任和义务1.丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方的服务质量；2.丙方应负责乙方的管理工作，确保乙方遵守甲方的规章制度；3.丙方应对乙方的违约行为承担连带责任。第十条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；3.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保自身权益得到充分保障，通过与第三方合作，乙方可以获得更好的工作条件和服务保障，提升自身的工作满意度和忠诚度。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的弱化甲方