培训学校招聘合同范本

培训学校招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（培训学校名称）地址：（培训学校地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）地址：（劳动者地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条乙方的岗位、职责及工作地点1.1乙方应聘的岗位为：（具体岗位名称）；1.2乙方的主要职责为：（具体职责描述）；1.3乙方的工作地点为：（工作地点）。第二条乙方的工资待遇2.1乙方的月工资为人民币：（具体金额），试用期工资为人民币：（具体金额）；2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇；2.3乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第三条乙方的培训与发展3.1甲方应根据乙方的岗位需要，为乙方提供必要的培训；3.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方参加各类专业培训和考试；3.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身职业素养和业务能力。第四条劳动纪律与保密4.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理；4.2乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；4.3乙方在离职后，仍需保守甲方的商业秘密和技术秘密，期限为：（具体期限）。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同；5.2乙方提前解除合同的，应提前：（具体天数）天书面通知甲方；5.3甲方因客观原因需要解除或终止本合同的，应提前：（具体天数）天书面通知乙方；5.4乙方违反本合同规定，甲方有权解除或终止本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（具体期限）；7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：（培训学校名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）签订日期：（签字日期）1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方培训计划4.乙方保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：（培训学校名称）地址：（培训学校地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）地址：（劳动者地址）联系电话：（联系电话）第三方主体：（第三方机构名称）地址：（第三方机构地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条乙方的岗位、职责及工作地点1.1乙方应聘的岗位为：（具体岗位名称）；1.2乙方的主要职责为：（具体职责描述）；1.3乙方的工作地点为：（工作地点）。第二条乙方的工资待遇2.1乙方的月工资为人民币：（具体金额），试用期工资为人民币：（具体金额）；2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇；2.3乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第三条乙方的培训与发展3.1甲方应根据乙方的岗位需要，为乙方提供必要的培训；3.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方参加各类专业培训和考试；3.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身职业素养和业务能力。第四条第三方主体的责权利4.1第三方主体负责为乙方提供专业培训和指导，确保乙方具备所需的专业知识和技能；4.2第三方主体应监督乙方的工作表现，及时向甲方反馈乙方的绩效评估结果；4.3第三方主体应协助甲方制定乙方的职业发展规划，并提供相关建议；4.4第三方主体应承担乙方在培训和工作过程中产生的一切费用。第五条甲方的权利条款5.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升或解聘等事宜；5.2甲方有权要求第三方主体提供乙方的培训和绩效评估报告；5.3甲方有权在合同期内调整乙方的岗位和职责，但应提前：（具体天数）天通知乙方；5.4甲方有权根据公司经营需要和乙方的实际情况，决定是否延长合同期限。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；6.2乙方在合同期内不得以任何理由离职，否则甲方有权要求乙方支付违约金：（具体金额）；6.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；6.4乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（具体期限）；8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：（培训学校名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）第三方主体：（第三方机构名称）签订日期：（签字日期）1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方培训计划4.第三方主体的培训和绩效评估方案第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人才培训和绩效管理服务，确保乙方具备所需的专业知识和技能，同时监督乙方的工作表现，为甲方制定乙方的职业发展规划提供建议。第三方主体作为独立的第三方，能够客观评估乙方的绩效，为甲方提供决策依据，同时承担乙方在培训和工作过程中产生的一切费用，减轻甲方的负担。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够胜任工作，提升甲方的业务水平和服务质量。通过制定甲方的权利条款和乙方的违约及限制条款，确保甲方的权益得到保障，同时要求乙方遵守合同规定，维护甲方的商业秘密和技术秘密。甲方为主导还有利于甲方对乙方的工作表现进行评估和调整，为乙方提供职业发展的机会和条件，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：（培训学校名称）地址：（培训学校地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）地址：（劳动者地址）联系电话：（联系电话）第三方主体：（第三方机构名称）地址：（第三方机构地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条乙方的岗位、职责及工作地点1.1乙方应聘的岗位为：（具体岗位名称）；1.2乙方的主要职责为：（具体职责描述）；1.3乙方的工作地点为：（工作地点）。第二条乙方的工资待遇2.1乙方的月工资为人民币：（具体金额），试用期工资为人民币：（具体金额）；2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇；2.3乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第三条乙方的培训与发展3.1甲方应根据乙方的岗位需要，为乙方提供必要的培训；3.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方参加各类专业培训和考试；3.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身职业素养和业务能力。第四条第三方主体的责权利4.1第三方主体负责为乙方提供专业培训和指导，确保乙方具备所需的专业知识和技能；4.2第三方主体应监督甲方的工作表现，及时向乙方反馈甲方的绩效评估结果；4.3第三方主体应协助乙方制定甲方的职业发展规划，并提供相关建议；4.4第三方主体应承担甲方在培训和工作过程中产生的一切费用。第五条乙方的权利条款5.1乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬调整、晋升或解聘等事宜；5.2乙方有权要求第三方主体提供甲方的培训和绩效评估报告；5.3乙方有权在合同期内调整甲方的岗位和职责，但应提前：（具体天数）天通知甲方；5.4乙方有权根据公司经营需要和甲方的实际情况，决定是否延长合同期限。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反合同规定，乙方有权解除或终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任；6.2甲方在合同期内不得以任何理由离职，否则乙方有权要求甲方支付违约金：（具体金额）；6.3甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密，否则乙方有权要求甲方承担相应的法律责任；6.4甲方在合同期内不得从事与乙方业务相竞争的工作，否则乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；7.2如果协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（具体期限）；8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：（培训学校名称）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）第三方主体：（第三方机构名称）签订日期：（签字日期）1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方培训计划4.第三方主体的培训和绩效评估方案乙方为主导的目的和意义在于确保甲方能够胜任工作，提升乙方的业务水平和服务质量。通过制定乙方的权利条款和甲方的违约及限制条款，确保乙方的权益得到保障，同时要求甲方遵守合同规定