收美金雇佣合同范本

收美金雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]本雇佣合同（以下简称“本合同”）由[雇佣甲方全称]（以下简称“甲方”）与[雇佣乙方全称]（以下简称“乙方”）于[填写签订日期]签订。一、雇佣岗位及职责1.甲方聘请乙方担任[填写职位名称]一职，乙方应履行甲方规定的岗位职责及相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。二、雇佣期限1.本合同期限为[填写开始日期]至[填写结束日期]，共计[填写期限天数]天。2.如双方同意续约，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。三、薪资待遇1.乙方在甲方的正常工作时间内，应得的薪资待遇为[填写薪资标准]元人民币/月（以下简称“薪资”）。2.乙方加班工资、奖金、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为[填写工作时间]，如有变动，甲方应提前通知乙方。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，确保工作效率。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止与解除1.本合同在合同期限届满后自动终止。2.如乙方提前解除合同，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。3.甲方有权依据法律规定和本合同约定，解除与乙方的雇佣关系。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同附件一：乙方简历2.本合同附件二：甲方规章制度3.本合同附件三：薪资待遇明细表甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：______________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本雇佣合同（以下简称“本合同”）由[雇佣甲方全称]（以下简称“甲方”）与[雇佣乙方全称]（以下简称“乙方”）及[第三方主体全称]（以下简称“第三方”）于[填写签订日期]签订。一、甲方权益主导1.甲方作为雇佣合同的主导方，有权决定乙方的岗位职责、工作内容以及工作成果的要求。2.甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方的经营状况，给予乙方相应的薪资待遇和福利。二、乙方的职责与权利1.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方有权获得甲方支付的薪资待遇和福利，以及按照甲方规章制度享有的休假、加班费等权益。三、第三方的主体责任1.第三方作为甲方的合作伙伴，应承担协助甲方管理和监督乙方的职责。2.第三方有义务确保乙方的合规行为，防止乙方从事任何损害甲方利益的活动。四、违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。2.乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反甲方规章制度等行为。五、甲方权利条款1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效表现和甲方的经营状况，决定乙方的薪资待遇和福利的调整。3.甲方有权在合同期限内解除与乙方的雇佣关系，如有需要，应提前通知乙方。六、第三方介入的意义和目的1.第三方作为甲方的合作伙伴，介入雇佣合同可以协助甲方更好地管理和监督乙方的工作表现，提高工作效率和质量。2.第三方可以提供专业的意见和建议，帮助甲方制定合理的薪资待遇和福利政策，吸引和留住优秀的人才。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为雇佣合同的主导方，有权决定乙方的职责、权益和违约责任等条款，保障甲方的利益和权益。2.甲方为主导的目的在于确保乙方的合规行为，维护甲方的经营秩序和声誉，实现甲方的经营目标。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________第三方（签名）：______________签订日期：______________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导本雇佣合同（以下简称“本合同”）由[雇佣乙方全称]（以下简称“乙方”）与[雇佣甲方全称]（以下简称“甲方”）及[第三方主体全称]（以下简称“第三方”）于[填写签订日期]签订。一、乙方权益主导1.乙方作为雇佣合同的主导方，有权决定甲方的岗位职责、工作内容以及工作成果的要求。2.乙方应根据甲方的实际工作表现和乙方的经营状况，给予甲方相应的薪资待遇和福利。二、甲方的职责与权利1.甲方应认真履行乙方的岗位职责，按照乙方的要求完成工作任务。2.甲方有权获得乙方支付的薪资待遇和福利，以及按照乙方规章制度享有的休假、加班费等权益。三、第三方的主体责任1.第三方作为乙方的合作伙伴，应承担协助乙方管理和监督甲方的职责。2.第三方有义务确保甲方的合规行为，防止甲方从事任何损害乙方利益的活动。四、违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。2.甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、违反乙方规章制度等行为。五、乙方权利条款1.乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容。2.乙方有权根据甲方的绩效表现和乙方的经营状况，决定甲方的薪资待遇和福利的调整。3.乙方有权在合同期限内解除与甲方的雇佣关系，如有需要，应提前通知甲方。六、第三方介入的意义和目的1.第三方作为乙方的合作伙伴，介入雇佣合同可以协助乙方更好地管理和监督甲方的工作表现，提高工作效率和质量。2.第三方可以提供专业的意见和建议，帮助乙方制定合理的薪资待遇和福利政策，吸引和留住优秀的人才。七、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为雇佣合同的主导方，有权决定甲方的职责、权益和违约责任等条款，保障乙方的利益和权益