培训学校校长聘用合同

培训学校校长聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的培训学校，乙方具备相关教育背景和经验，双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经协商一致，甲方决定聘请乙方担任校长，特订立本合同，共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的校长，负责学校整体运营管理、教育教学管理、师资队伍建设、招生等工作。1.2乙方应全面履行校长职责，确保学校教育教学质量，实现甲方发展目标。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方按照国家和地方政策规定，为乙方提供相应的工资、福利等待遇。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条业绩考核4.1甲方对乙方的工作业绩进行定期考核，考核周期为一年。4.2乙方应按照甲方制定的考核指标，努力完成各项工作任务。4.3考核结果作为乙方职务晋升、薪酬调整的重要依据。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.合同履行所需的相关政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工资、福利等待遇，乙方可以要求甲方履行合同义务或支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息，甲方可以要求乙方承担违约责任。3.乙方未按约定完成工作任务，甲方可以要求乙方改正或支付违约金。4.甲方未按约定提供工作条件或解除合同违反约定，乙方可以要求甲方继续履行合同或支付违约金。三、法律名词及解释：1.培训学校：指依法成立，从事非学历教育培训活动的教育机构。2.校长：指培训学校的最高行政负责人，负责学校的整体运营管理。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资、福利。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求停止泄露；如协商无果，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方协商解决，如协商无果，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为培训学校，需要聘请一位具备教育背景和经验的校长负责学校