个体店劳动合同范本

个体店劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，可以提前解除本劳动合同，但需提前____天书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第三条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应按照甲方规定的时间到岗下班，如有特殊情况需提前向甲方申请。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方如因特殊情况需请假，其工资按甲方规定扣除。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，否则甲方有权扣除乙方的工资。第六条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现事故隐患及时报告。第七条培训和晋升1.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。2.甲方根据乙方的表现和能力，给予晋升和晋级的机会。第八条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务。第九条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除劳动合同。2.乙方提前辞职，需提前书面通知甲方。3.甲方根据国家法律法规和合同规定，解除劳动合同。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.培训记录表6.晋升审批表7.商业秘密和技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前辞职。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依照法律规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：为用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间到岗：与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，追究乙方责任。3.甲方未按时足额支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免出现法律纠纷。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并向乙方道歉，避免出现法律纠纷。5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件：立即整改，确保劳动条件符合国家标准。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方在甲方从事