教育聘用合同书书(2024版)

编号：__________教育聘用合同书书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

教育聘用合同书书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同双方权利和义务1.4合同的有效期和终止第二章：聘用方信息2.1聘用方基本信息2.2聘用方的权利和义务第三章：受聘方信息3.1受聘方基本信息3.2受聘方的权利和义务第四章：岗位职责4.1受聘方的岗位职责4.2受聘方的绩效考核第五章：聘用期限5.1聘用期限的约定5.2聘用期满后的续约事项第六章：劳动报酬6.1薪酬结构6.2薪酬支付时间及方式6.3奖金及福利待遇第七章：工作时间与休息休假7.1工作时间规定7.2休息休假安排第八章：保险与福利待遇8.1社会保险8.2商业保险8.3其他福利待遇第九章：保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁或诉讼管辖第十二章：其他约定12.1合同的签订地与生效日期12.2合同的保管12.3合同的修改与补充第十三章：附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：保密协议第十四章：合同的签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3签署人信息合同编号_________第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致签订的。1.2合同适用范围本合同适用于聘用方与受聘方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务。1.3合同双方权利和义务双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，履行合同约定的义务，共同维护教育行业的良好形象。1.4合同的有效期和终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并按相同条件办理续签手续。第二章：聘用方信息2.1聘用方基本信息聘用方全称：_________注册地址：_________法定代表人：_________2.2聘用方的权利和义务聘用方有权对受聘方的工作进行监督和考核，有权根据法律法规和合同约定解除合同。聘用方应按照合同约定支付受聘方的劳动报酬，提供劳动条件，保障受聘方的合法权益。第三章：受聘方信息3.1受聘方基本信息受聘方姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________3.2受聘方的权利和义务受聘方应按照聘用方的要求，按时完成岗位职责，遵守聘用方的规章制度，维护聘用方的合法权益。受聘方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受福利待遇。第四章：岗位职责4.1受聘方的岗位职责受聘方需承担的岗位职责包括但不限于：_________4.2受聘方的绩效考核受聘方的绩效考核按照聘用方的相关规定进行，考核结果作为受聘方薪酬、晋升等方面的依据。第五章：聘用期限5.1聘用期限的约定本合同的聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2聘用期满后的续约事项聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面提出，并按相同条件办理续约手续。第六章：劳动报酬6.1薪酬结构受聘方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。6.2薪酬支付时间及方式受聘方的薪酬按月支付，支付时间为每月的____日前。6.3奖金及福利待遇受聘方根据工作表现和聘用方的规定，有机会获得年终奖金及其他福利待遇。第七章：工作时间与休息休假7.1工作时间规定受聘方的工作时间为每周____天，每天____小时。7.2休息休假安排受聘方享有国家法定的休息休假权利，具体的年假、病假、事假等休假安排按照聘用方的规章制度执行。第八章：保险与福利待遇8.1社会保险聘用方应依法为受聘方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2商业保险聘用方可以为受聘方提供商业保险，具体的保险种类、保额等按照聘用方的规定执行。8.3其他福利待遇受聘方按照国家和聘用方的规定，享有带薪年假、节假日福利、健康体检等其他福利待遇。第九章：保密协议9.1保密内容受聘方应对在任职期间知悉的聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密期限受聘方的保密义务自合同生效之日起至合同终止或解除后____年内有效。9.3违约责任受聘方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同变更合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。10.3合同终止合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼管辖双方同意选择____地为争议解决的仲裁或诉讼管辖地。第十二章：其他约定12.1合同的签订地与生效日期本合同在双方签字（或盖章）后生效，签订地为____。12.2合同的保管双方各执一份合同正本，副本具有同等法律效力。12.3合同的修改与补充本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。第十三章：附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：保密协议第十四章：合同的签署14.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2合同签署地点本合同于____地签署。14.3签署人信息签署人：姓名：_________职务：_________单位：_________联系方式：_________签署日期：____年____月____日（双方在此栏签字或盖章）_________________________（甲方签字）_________________________（乙方签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：岗位调整说明：如甲方因业务需要，需调整乙方的岗位，应提前一个月通知乙方，并充分沟通，确保乙方的权益不受侵害。2.甲方主导的附加条款二：培训与发展说明：甲方应提供乙方在职培训机会，支持乙方职业发展，包括内部培训、外部培训等。培训期间，甲方应支付相应的工资及福利待遇。3.甲方主导的附加条款三：试用期说明：乙方在签订合同后，享有____个月的试用期。试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，应正式录用乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：离职notice期说明：乙方如提出离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，以便甲方做好相关工作交接。2.乙方主导的附加条款二：兼职限制说明：乙方在合同期间，未经甲方书面同意，不得在任何时间从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。3.乙方主导的附加条款三：知识产权说明：乙方在职期间创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方个人所有的外，应归甲方所有。乙方应协助甲方维护相关知识产权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：中介服务费用说明：如合同履行过程中涉及第三方中介，中介费用应由甲方承担。甲方应在合同签署后____日内支付中介费用。2.第三方中介的附加条款二：中介的责任与义务说明：第三方中介在合同履行过程中，应确保甲乙双方的权益，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。3.第三方中介的附加条款三：保密信息说明：第三方中介在合同履行过程中，接触到的甲乙双方的保密信息，应予以严格保密，违反保密义务的，应承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责描述2.附件二：薪酬福利明细表3.附件三：保密协议4.附件四：培训与发展计划5.附件五：试用期评估表6.附件六：离职申请表7.附件七：知识产权协议8.附件八：中介服务合同9.附件九：中介服务费用支付证明10.附件十：保密信息确认表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成岗位职责，甲方有权解除合同。2.甲方未按照约定支付薪酬，乙方有权解除合同。3.双方未按照约定履行保密义务，应承担违约责任。4.甲方未提供培训和发展机会，乙方有权要求赔偿。5.甲方未支付中介服务费用，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：指劳动者在劳动关系中应承担的具体工作内容和职责。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.保密义务：指劳动者在劳动关系中对其在工作中获取的保密信息承担保密义务。5.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解和适应的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到岗位职责不明确的问题，应及时与甲方沟通，明确岗位职责，避免工作纠纷。2.如薪酬福利不达标，可与甲方协商，要求提高薪酬待遇。3.如有保密信息泄