互联网行业劳动合同管理教案

互联网行业劳动合同管理教案合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人：（填写甲方法定代表人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号：（填写乙方身份证号）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.2本合同的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3乙方的试用期为____个月，自____年____月____日开始。第二条乙方的岗位、职责及工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。3.2乙方同意甲方依法为其缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。3.3乙方同意在甲方规定的薪酬体系下，根据工作绩效获得相应的奖金及其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。4.3乙方同意在甲方工作需要时，服从甲方的工作安排，加班工作。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6.3本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期限内提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方薪酬体系说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动服务的，视为违约。2.乙方违反保密义务的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方的，视为违约。4.乙方未按甲方安排的工作要求完成的，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付工资、福利，承担社会保险义务的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一段时间。5.保密义务：劳动者在劳动合同期内和解除劳动合同后继续对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除合同，要求支付违约金。解决办法：查看合同中关于试用期的约定，如无特殊约定，乙方无需支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资。3.问题：乙方在工作中受伤，要求甲方承担医疗费用。解决办法：查看合同中关于工伤保险的约定，如无特殊约定，甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，承担相应费用。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：根据合同中关于保密义务的约定，要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为寻找新工作，与甲方达成就业意向。3.甲方与乙方就劳动报酬、工作内容、保密义务等方面进行协商。4.双方签订劳动合同，明