交通运输管理培训协议VIP

交通运输管理培训协议合同编号：__________地址：________________联系人：_______________联系电话：_____________地址：________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方为提高交通运输管理人员的业务素质和技能水平，需对相关人员进行培训；乙方具有丰富的交通运输管理培训经验，愿意为甲方提供该项服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就交通运输管理培训事项达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于交通运输管理法规、运输组织、安全生产、服务质量等方面的培训课程。1.2培训方式：线上线下相结合，具体形式由双方协商确定。1.3培训时间：自协议签订之日起至培训项目完成之日止。二、培训师资2.1乙方指派具有丰富教学经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。2.2乙方应确保培训师的授课质量，如甲方对培训师的授课质量提出异议，乙方应在接到通知后5个工作日内进行调整。三、培训费用3.1双方确认，乙方提供的培训服务费用为人民币（大写）：________元整（小写）：_________元。3.2培训费用包括但不限于培训师的课时费、培训材料费、场地租赁费等。3.3甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付培训费用。四、付款方式4.1甲方在本协议签订后5个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。4.2培训结束后，甲方应在验收合格后15个工作日内支付剩余的50%培训费用。五、培训成果5.1乙方应确保甲方培训人员达到预定的培训效果，如甲方对培训成果提出异议，乙方应在接到通知后10个工作日内进行改进。5.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训资料、培训师讲义等相关资料。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：______________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：______________签订日期：______________一、附件列表：1.交通运输管理培训课程大纲2.培训师资简历3.培训费用明细表4.培训成果评估标准5.保密协议6.违约金计算公式7.培训场地租赁合同8.培训材料版权证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付预付款2.甲方未按约定时间支付剩余培训费用3.乙方未按约定提供培训师资4.乙方未按约定完成培训成果5.双方未履行保密义务6.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.交通运输管理培训：指针对交通运输管理人员进行的业务素质和技能提升的教育活动。2.违约金：指一方违约时，根据违约程度向对方支付的违约赔偿金。3.保密义务：指双方在履行协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议，通过协商或法律途径予以解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖延支付预付款。解决办法：提醒甲方按照协议约定的时间支付预付款，必要时可依法追讨逾期付款违约金。2.问题：乙方提供的培训师资不符合约定。解决办法：及时通知乙方更换培训师资，如乙方未能及时解决，可要求乙方承担相应违约责任。3.问题：培训成果未达到预期效果。解决办法：与乙方协商改进培训方案，如乙方未能改进，可要求乙方退还部分培训费用。4.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方加强沟通，明确保密范围和义务，如有必要可签订保密协议进行约束。五、所有应用场景：1.甲方为提高交通运输管理人员业务素质，委托乙方进行培训。2.乙方为拓展业务，提供交