公共关系专员聘用合同

公共关系专员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿担任甲方的公共关系专员，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条工作内容（1）负责公司对外公共关系的建立和维护；（2）策划和组织各类公关活动，提升公司品牌形象；（4）处理媒体关系，与媒体保持良好沟通；（5）协助公司处理危机公关事件；（6）完成上级领导交办的其他工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，分别为周一周二周三各工作8小时，周四工作6小时，周五工作6小时。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、事假等其他休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），其中包括基本工资、绩效奖金等。4.2乙方的工作奖金及其他福利根据公司的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资，每月____日前将工资支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。7.3本合同期满或者双方协商解除合同的，甲方应按照国家规定为乙方办理终止或者解除劳动合同的手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司福利待遇规定6.甲方公司保密协议7.甲方公司公关活动策划方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。4.乙方违反法律法规、甲方规章制度等行为。5.甲方未按照合同约定时间支付乙方工资、奖金等。6.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险、福利待遇等。三、法律名词及解释：1.公共关系专员：指在企业中负责策划、组织、实施公关活动，处理企业与公众关系的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同条款，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前离职：解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，根据实际情况采取相应措施，如要求乙方支付违约金、赔偿损失等。2.乙方工作质量不符合要求：解决办法：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进机会；如仍不符合要求，可依据合同约定采取相应措施。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，如已造成损失，可追究乙方法律责任，要求赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金：解决办法：及时向甲方提出支付要求，如甲方无正当理由拒绝支付，可寻求法律途径解决。5.甲方未提供乙方社会保险、福利待遇：解决办法：向甲方提出补充保险、福利待遇的要求，如甲方无正当理由拒绝，可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方担任公共关系专员。2.双方签订公共关系专员聘用合同，明确合同期