员工离职证明书样本

员工离职证明书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将解除，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本离职证明书，共同遵照执行。第一条离职原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。1.2甲方同意乙方的离职申请，并依法办理相关手续。第二条离职日期2.1本离职证明书自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方自本离职证明书生效之日起，正式与甲方解除劳动关系。第三条离职待遇3.1乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，甲方依法支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等相关待遇。3.2乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.3乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。第四条保密协议4.1乙方在离职后仍需遵守甲方的保密协议，包括但不限于：不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条竞业限制5.1乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。5.2乙方违反竞业限制协议的，甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条其他事项6.1本离职证明书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本离职证明书未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本离职证明书具有同等法律效力。6.3本离职证明书自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险缴纳证明4.工资条复印件5.离职申请表6.保密协议复印件7.竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意，违反保密协议。2.乙方在离职后违反竞业限制协议，在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。3.乙方未按照甲方规定的程序办理离职手续，导致甲方无法按时支付乙方相关待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.离职证明书：用人单位为劳动者出具的，证明双方劳动关系已解除的文件。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在离职后继续保守用人单位商业秘密的协议。4.竞业限制协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在离职后在一定范围内不得从事与用人单位业务相同或相近的工作的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职过程中，要求支付经济补偿金。解决办法：严格按照《劳动合同法》相关规定，如无特殊情况，无需支付经济补偿金。2.问题：乙方在离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：收集证据，依法向乙方追究法律责任，要求支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.问题：乙方违反竞业限制协议。解决办法：收集证据，依法向乙方追究法律责任，要求支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方与乙方解除劳动关系。2.甲方为乙方办理离