员工股东权益确认书

员工股东权益确认书合同编号：__________一、甲方（员工）1.1姓名/名称：________________1.2身份证号/营业执照号：________________1.3地址：________________1.4联系电话：________________1.5电子邮箱：________________二、乙方（公司）2.1名称：________________2.2营业执照号：________________2.3地址：________________2.4联系电话：________________2.5电子邮箱：________________鉴于：1.甲方是乙方的正式员工，并已签署《劳动合同》。2.甲方愿意成为乙方的股东，并已签署《股权转让协议》。3.双方同意确认甲方的员工身份和股东权益。双方为明确双方权益，经协商一致，达成如下协议：第一条股权确认1.1甲方依据《股权转让协议》取得的乙方股权，自《股权转让协议》签订之日起享有股东权益。1.2甲方应按照乙方的规定和安排，按时足额缴纳股款。1.3甲方应按照乙方的要求，提供必要的个人信息和文件，以便乙方办理股权登记手续。第二条员工权益保障2.1甲方作为乙方的员工，享有《劳动合同》约定的权益，包括但不限于工资、福利、休假等。2.2甲方作为乙方的股东，享有股东权益，包括但不限于分红、决策权、查阅财务报表等。2.3甲方应遵守乙方的规章制度，包括但不限于保密协议、职业道德等。第三条股权转让和退出3.1甲方在持有乙方股权期间，不得转让或出租股权给第三方。3.2甲方在持有乙方股权期间，不得以任何方式损害乙方利益。3.3甲方如需退出乙方股东身份，应提前三个月书面通知乙方，并按照《股权转让协议》约定的方式进行股权转让。第四条争议解决4.1双方在履行本确认书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.2若协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第五条附则5.1本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本确认书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（员工）：________________乙方（公司）：________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.《劳动合同》2.《股权转让协议》3.甲方个人信息和文件4.乙方股权登记手续相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照《股权转让协议》约定时间足额缴纳股款，视为违约。2.甲方未按照乙方要求提供必要的个人信息和文件，视为违约。3.甲方违反乙方的规章制度，包括但不限于保密协议、职业道德等，视为违约。4.甲方未经乙方同意，转让或出租股权给第三方，视为违约。5.甲方以任何方式损害乙方利益，视为违约。三、法律名词及解释：1.员工股东权益确认书：确认员工身份和股东权益的书面文件。2.股权转让协议：约定股权转让事项的书面文件。3.劳动合同：约定甲方作为乙方员工权益的书面文件。4.股东权益：股东依法享有的一系列权益，如分红、决策权等。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额缴纳股款：提醒甲方履行合同约定，逾期仍未履行则按合同约定处理。2.甲方未提供必要的个人信息和文件：提醒甲方履行合同约定，逾期仍未履行则按合同约定处理。3.甲方违反乙方规章制度：依据乙方规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。4.甲方未经乙方同意转让或出租股权：视为违约，按《股权转让协议》约定处理。5.甲方以任何方式损害乙方利益：视为违约，按合同约定处理，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方作为乙方员工，持有乙方股权。2.甲方在持有乙方股权期间，享有股东权益。3.甲方在持有乙方股权期间