保安服务职责劳动合同管理准则

保安服务职责劳动合同管理准则合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】【地址】乙方（Employee）：【全称】【地址】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业或其他组织，乙方愿意提供保安服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方保安服务职责的相关事宜，达成如下管理准则：一、甲乙双方的基本情况1.1甲方基本情况甲方为依法成立并有效存在的企业或其他组织，拥有保安服务的需求，具备相应的法人资格。1.2乙方基本情况乙方为具备保安服务资格的自然人，自愿为甲方提供保安服务。二、保安服务职责2.1乙方的保安服务职责包括但不限于：（1）保护甲方的人身和财产安全，维护甲方单位的治安秩序；（2）对甲方单位的出入口进行管控，严格执行来访登记制度；（3）负责甲方单位的巡查工作，发现异常情况及时报告并采取相应措施；（4）协助甲方处理突发事件，确保甲方单位的正常运营；（5）按照甲方要求，参加相关的培训和学习，提高自身业务能力。2.2乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为，包括但不限于：（1）严格遵守《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规；（2）不得利用职务之便，索取、收受贿赂或者谋取其他非法利益；（3）不得泄露甲方单位的商业秘密和客户信息；（4）不得酒后上岗，严禁吸食、注射；（5）不得违反甲方单位的规章制度。三、合同期限3.1本合同期限为【年】，自【年月日】起至【年月日】止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、劳动报酬4.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为【元/小时】。4.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月支付一次。4.3乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班补贴等。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方单位的商业秘密和客户信息，否则应承担违约责任。6.2乙方应遵守甲方单位的保密制度，不得泄露工作中获得的保密信息。七、解除和终止合同7.1合同期满，甲乙双方未续约的，本合同自行终止。7.2甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。7.3乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：【全称】【地址】乙方（Employee）：【全称】【地址】签订日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方保安服务资格证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方单位规章制度4.甲方单位保密制度5.社会保险缴纳证明文件6.节假日加班补贴标准文件7.乙方培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供保安服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方单位的商业秘密和客户信息。3.乙方利用职务之便，索取、收受贿赂或者谋取其他非法利益。4.乙方酒后上岗，或吸食、注射。5.乙方违反甲方单位的规章制度。三、法律名词及解释：1.保安服务：指乙方为甲方提供的人身和财产安全保护、治安秩序维护等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方保安服务不符合甲方要求：甲方有权要求乙方改进服务质量，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方利用职务之便，索取、收受贿赂或者谋取其他非法利益：甲方有权解除合同，并报请相关部门处理。4.乙方酒后上岗，或吸食、注射：甲方有权立即解除合同，并报请相关部门处理。5.乙方违反甲方规章制度：甲方有权根据实际情况，给予警告、罚款、解除合同等处理。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效存在的企业或其他组织，具备相应的法人资格。2.乙方为具备保安服务资格的自然人。3.甲方有保安服务需求，乙方