简单雇佣合同

简单雇佣合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方职务事宜，达成如下协议：第一条职务及工作内容1.1乙方担任甲方__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条工资及福利3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。3.4乙方因公受伤或患职业病，按照国家和甲方规定享受相应的待遇。第四条保密及知识产权4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，参与创造、开发的技术成果、知识产权等，归甲方所有。第五条解除和终止合同5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方可以立即解除合同。5.4合同期满，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.社会保险参保证明7.公积金参保证明（如有）8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，经确认属实的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按要求支付违约金，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职，经甲方确认属实的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等。2.雇员：与用人单位建立劳动合同关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：技术信息、经营信息等不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不齐全或虚假：要求乙方在规定时间内补交相关证件，否则视为违约。2.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成可以向劳动监察部门投诉。3.乙方在工作中受伤：按照国家和甲方规定享受相应的待遇，如需就医，甲方应承担相关费用。4.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失；必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企事业单位与员工