餐饮服务岗位劳动合同范本

餐饮服务岗位劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务岗位的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方同意在甲方从事餐饮服务岗位，具体职责如下：（1）负责甲方的餐饮服务工作；（2）遵守甲方的规章制度和操作规程；（3）保持工作环境的整洁与卫生；（4）完成甲方交给的其他相关工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方的加班规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。四、劳动报酬4.2乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。4.3乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成按照甲方的薪酬制度执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或损害甲方利益的，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方餐饮服务许可证复印件6.甲方规章制度7.甲方操作规程8.乙方绩效考核标准9.乙方岗位职责说明书10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度、工作纪律，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.餐饮服务岗位：指在餐饮业中从事服务工作的岗位，包括服务员、收银员等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.绩效奖金：根据劳动者工作绩效情况发放的奖金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取措施保护自身权益，如涉及经济损失，可要求乙方赔偿。3.乙方违反法律法规、规章制度：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未按时支付工资、奖金：甲方应立即补发工资、奖金，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即补缴，并向乙方道歉，按法律规定承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，乙方为餐饮服务人员。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务。3.甲方对乙方进行管理，乙方按照甲方要求