人事委托代理合同范本

人事委托代理合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的人事代理服务机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方代理甲方的人事业务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、委托事项（1）员工招聘与选拔；（2）员工薪酬福利管理；（3）员工社会保险及公积金缴纳；（4）员工人事档案管理；（5）员工培训与发展；（6）劳动争议处理；（7）其他甲方委托的人事业务。1.2乙方应根据甲方的要求，按时完成代理业务，并保证代理业务的合规性和合法性。二、代理费用及支付方式2.1甲方应支付乙方的代理费用，具体费用根据双方协商确定，并在本合同中约定。2.2甲方支付代理费用的方式如下：（1）按月支付：甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一月的代理费用；（2）其他方式：双方可在本合同中约定其他支付方式。三、合同期限3.1本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起生效，除非一方提前终止本合同。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商并签订续签协议。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按约定完成代理业务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人事委托代理合同范本2.甲方公司营业执照副本复印件3.乙方人事代理机构资质证书复印件4.双方联系人身份证复印件5.委托事项详细清单6.代理费用明细表7.合同续签协议范本8.保密协议范本9.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成代理业务，视为违约。2.乙方未按时支付代理费用，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方代理费用，视为违约。4.双方未按约定履行保密义务，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.人事委托代理：指甲方委托乙方代理办理人事业务的行为。2.代理费用：指乙方为甲方提供人事代理服务所收取的费用。3.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息的保密义务。4.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的违约赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成代理业务：乙方应立即书面说明原因，并与甲方协商解决。如协商无果，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未能按时支付代理费用：甲方应立即书面说明原因，并与乙方协商解决。如协商无果，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.双方在保密义务方面发生争议：双方应立即协商解决，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.双方在争议解决方面发生争议：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的人事代理服务机构。2.适用于甲方需要代理办理人事业务，而乙方愿意提供此类服务的情况。3.适用于