2024年临时雇佣合同常规版（5篇）

2024年临时雇佣合同常规版临时雇佣合同合同编号：【合同编号】本临时雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方达成：雇主：【雇主名称】（以下简称“雇主”）地址：【雇主地址】联系方式：【雇主联系方式】雇员：【雇员名称】（以下简称“雇员”）住址：【雇员住址】联系方式：【雇员联系方式】为明确双方的权利和义务，达成以下合同：第一条雇佣期限本次雇佣期限自【开始日期】开始，至【结束日期】结束。第二条雇佣内容1.雇主聘用雇员从事以下工作：【工作内容描述】。2.雇员应按照雇佣合同约定的工作内容和工作时间履行职责。3.雇员的工作地点为【工作地点】，但雇员同意在特殊情况下根据雇主的需要临时调整工作地点。第三条工资和福利1.雇主将向雇员支付的工资为【工资金额】/月。工资支付方式为【工资支付方式】。2.雇主将按照相关法律法规规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间1.雇员的工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【每天工作时间】小时，总工作时间不超过【总工作时间】小时。2.雇主有权安排雇员根据工作需要在合理范围内加班，并按照相关法律法规支付加班费。第五条保密义务1.雇员承诺在雇佣期间和解雇后，对于雇主的商业秘密、客户名单、技术数据等信息予以保密，不得泄露或非法使用。2.雇员的保密义务在本合同解除后仍然有效，直到该保密信息进入公共领域为止。第六条终止条件1.在雇佣期限届满前，双方均有权解除本合同。2.任何一方解除合同应提前【提前解除期限】提前通知对方，并支付相应违约金。3.若雇员出现以下情况，雇主有权立即解除本合同并无需提前通知：-严重违反本合同的规定；-严重失职、疏忽或故意损害雇主利益；-违反相关法律法规导致雇主受到损失的情况。第七条争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。若因履行本合同发生争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均可将争议提交有管辖权的人民法院解决。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。雇主：雇员：【雇主签名】【雇员签名】日期：日期：2024年临时雇佣合同常规版（2）临时雇佣合同模板合同编号：________甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]乙方：[个人姓名]（以下简称“乙方”）地址：[个人地址]甲方与乙方在平等自愿的基础上，就乙方临时雇佣甲方工作事项达成如下协议：第一条雇佣事项1.1乙方自愿接受甲方雇佣，担任甲方指定的临时工作岗位，具体工作内容详见附件一《工作职责描述》。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量和效率，并主动积极配合甲方的管理和指导。1.3双方约定的工作时间为[具体时间]，共计[具体天数]天。工作地点为甲方指定的工作场所，如有需要，乙方同意接受调整。第二条临时雇佣费用及支付方式2.1甲方将向乙方支付临时雇佣费用，共计[具体金额]人民币（大写：[金额大写]）。2.2临时雇佣费用将于工作结束后[具体时间]内支付给乙方，支付方式为[支付方式]。2.3乙方同意甲方在支付临时雇佣费用时，扣除相关税费和社会保险费用。第三条工作保密3.1乙方在工作期间和解除合同后，对于甲方的商业秘密、技术秘密以及与甲方相关的合作项目等提供的信息，应严格保密，不得向任何第三方泄露，亦不得私自使用。3.2乙方违反保密义务的，应承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。第四条合同解除4.1若乙方逾期不按照约定完成工作，甲方有权解除合同。4.2甲方解除合同的，应提前通知乙方，以书面形式进行通知。4.3乙方需事先提出书面申请解除合同，并提前[具体天数]通知甲方。4.4双方一致同意解除合同的，应书面确认解除事宜，并注明解除日期。第五条违约责任5.1乙方违反合同约定未按时履行义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为临时雇佣费用的[具体比例]%。5.2乙方因其他原因解除合同，应向甲方支付相应的违约金，违约金金额按照双方协商一致确定。第六条争议解决6.1合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方可以向所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定事项7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。7.2本合同未尽事宜，双方可另行书面协商确定，并作为本合同的附件。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体天数]天。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：________________日期：________________附件：附件一：工作职责描述注意事项：1.本模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行修改和调整；2.当事人应在签署合同时，仔细阅读每一条款，并确保理解并同意相关内容；3.建议双方在签署合同时，留存电子及纸质副本以备备份及查阅。2024年临时雇佣合同常规版（3）甲方：_____聘用单位：_____乙方：_____受聘人：_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：职责范围和要求：遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金的形式在每____月____日之前支付乙方工资，平车每人每时元;高车每人每时____元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;五、其他甲、乙双方商定的事项：六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。备注：_____甲方负责人（签章）：____年____月____日乙方（签）：____年____月____日2024年临时雇佣合同常规版（4）临时雇佣合同合同编号：[合同编号]甲方：[雇主姓名/单位名称]地址：[雇主地址]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要临时雇佣乙方从事特定工作，并达成如下条款：第一条雇佣期限1.1本临时雇佣合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。第二条工作内容2.1乙方将在雇佣期限内从事以下工作：[工作内容]2.2乙方应按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方的工作指导。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为[工作时间]，包括工作日和休息日。第四条薪酬及支付方式4.1乙方的薪酬为每小时[薪酬金额]。4.2甲方按照乙方工作的小时数支付薪酬，每月末将乙方的工资以现金/银行转账等方式支付给乙方。4.3乙方应提供个人银行账户信息，确保薪酬支付的准确性和及时性。第五条工作地点5.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。第六条保密责任6.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露或向任何第三方披露。6.2乙方应妥善保管甲方的文件、资料等机密信息，离开甲方后应予以归还或销毁。第七条违约责任7.1任何一方违反本临时雇佣合同的，应承担相应的违约责任。7.2若乙方未按约定工作时间出勤或工作表现不佳，甲方有权解除合同。7.3若甲方未按约定支付薪酬或变相降低薪酬，乙方有权解除合同。第八条合同解除8.1本临时雇佣合同终止日期到期后，合同自动解除。8.2任何一方在合同有效期内有权提前30天书面通知对方解除合同。第九条争议解决9.1本临时雇佣合同履行过程中的争议，应由双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。第十条其他约定10.1本临时雇佣合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作出补充协议。第十一条合同效力11.1本临时雇佣合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。11.2本临时雇佣合同自双方签字并盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2024年临时雇佣合同常规版（5）签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作