2024年简易劳动合同格式范本（三篇）

第3页共3页2024年简易劳动合同格式范本甲方：身份证号码:乙方：身份证号码:1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____合同签订日期：____年____月____日2024年简易劳动合同格式范本（二）甲方(用人单位)名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方(劳动者)名称：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日前发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_____乙方(签名)：_____法人代表：合同签订日期：____年____月____日2024年简易劳动合同格式范本（三）劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人/经理：（甲方负责人姓名）地址：（甲方单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1.乙方被甲方聘用从事（具体工作内容）工作。2.乙方工作地点为（具体工作地点）。第二条合同期限1.本合同自（开始日期）开始，至（结束日期）终止。2.若乙方须继续工作，双方可提前不少于一个月书面协商续签合同。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时段为（工作时间段），每天工作时间为（工作时间）。2.乙方享有每周休息一天的权益。3.乙方享有法定的年假、婚假、产假、病假、丧假等假期权益，具体按照国家相关法律法规执行。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为（具体工资待遇），以人民币计算。工资按月支付到乙方指定的银行账户。2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关法律法规和公司制度执行。第五条试用期1.乙方入职后，享有一个月的试用期。2.试用期期间，甲方有权随时解除劳动合同，乙方亦有权随时主动向甲方提出解除试用期。第六条保密义务1.乙方在工作期间和解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密和具体工作内容保密，不得泄露或非法使用。2.对于乙方违反保密义务所造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第七条终止劳动合同1.本劳动合同在以下情况下终止：a)合同期满；b)双方协商一致解除合同；c)劳动合同约定的其他终止条件发生；d)因乙方自身原因导致劳动关系无法继续的情况发生。2.双方协商解除劳动合同应提前30天提出书面申请。3.若乙方解除劳动合同，应向甲方支付相应的违约金。第八条争议解决1.因本劳动合同引起的争议，双方应首先通过协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可协商补充或签订相关协议