2024年单位解除劳动合同格式版（三篇）

第2页共2页2024年单位解除劳动合同格式版甲方甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____员工工号:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于____年____月____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____元。2、甲方发给乙方相当于____个月工资的经济补偿金人民币____元。3、甲方向乙方额外支付相当于____个月工资代通知金人民币____元。4、甲方向乙方支付相当于____个月工资的医疗补助费人民币____元。上述1、2、3、4项共计人民币____元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构主张其它工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式____份，双方各执____份，经双方签字盖章后生效。甲方：_____授权代表：_____乙方：____年____月____日2024年单位解除劳动合同格式版（二）甲方甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____员工工号:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于____年____月____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前解除劳动合同关系。二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____元。2、甲方发给乙方相当于____个月工资的经济补偿金人民币____元。3、甲方向乙方额外支付相当于____个月工资代通知金人民币____元。4、甲方向乙方支付相当于____个月工资的医疗补助费人民币____元。上述1、2、3、4项共计人民币____元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构主张其它工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式____份，双方各执____份，经双方签字盖章后生效。甲方：_____授权代表：_____乙方：____年____月____日2024年单位解除劳动合同格式版（三）尊敬的领导：本人于xx年xx月xx日与贵公司签订了一份劳动合同，至今已履行了一段时间，但考虑到个人发展和工作环境等各方面因素，深感无法继续在贵公司工作。因此，特向贵公司提出解除劳动合同的申请。自加入贵公司以来，我得到了领导和同事们的热情关怀和帮助，在这里度过了一段难忘的时光。但因个人发展需要，我不得不做出这一艰难的决定。在这里，我要衷心感谢公司为我提供的机会和支持。在公司工作期间，我尽心尽力地工作，尽职尽责，但无论如何仍有不足之处，希望公司谅解。我愿意按照劳动合同规定的程序和规定，履行解除劳动合同的手续，将工作交接好，确保公司的正常运作。相信公司会为我的决定给予理解和支持