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个人工资委托书填写指南合同编号:__________甲方(委托方):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(受托方):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】鉴于甲方为乙方之雇主,乙方为甲方之雇员,双方为明确双方在工资支付方面的权利和义务,经双方友好协商,特订立本工资委托书。第一条工资支付1.1甲方应按双方签订的劳动合同约定,每月【填入具体日期】日前以货币形式支付乙方工资。1.2甲方应确保乙方工资不低于当地最低工资标准。1.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。第二条工资组成部分2.1乙方工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。2.2甲方应按国家规定和双方约定,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付。2.3乙方加班工资按照国家和地方规定支付。第三条工资支付方式3.1甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。3.2甲方应在每月工资支付日前将工资支付给乙方。第四条特殊情况处理4.1若乙方因故不能正常工作,甲方应按国家规定和双方约定支付乙方工资。4.2若乙方因工作原因造成损失,甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿。第五条保密条款5.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止6.1双方解除或终止劳动合同时,甲方应一次性支付乙方所有工资。6.2甲方应在解除或终止劳动合同后【填入具体时间】内向乙方支付工资。第七条争议解决7.1双方因工资支付发生争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本工资委托书自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本工资委托书未尽事宜,按照国家和地方法律法规执行。8.3本工资委托书如有修改,需经双方协商一致并书面确认。甲方(委托方):【全称】乙方(受托方):【全称】签订日期:【填写日期】一、附件列表:1.劳动合同2.保密协议3.工资支付证明4.社会保险证明5.商业秘密证明6.劳动争议仲裁委员会证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付工资:甲方未能在每月约定的日期前支付乙方工资。2.甲方支付工资低于当地最低工资标准:甲方支付给乙方的工资低于当地规定的最低工资标准。3.甲方拖欠或克扣工资:甲方未按时足额支付乙方工资。4.乙方未保密甲方商业秘密:乙方泄露或未妥善保管甲方的商业秘密。5.乙方未按约定完成工作:乙方未按照合同约定完成工作任务。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.保密协议:双方约定对特定信息予以保密的协议。3.工资支付证明:甲方支付工资给乙方的证明文件。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。6.劳动争议仲裁委员会:解决劳动争议的专门机构。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付工资:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付工资,必要时可向劳动监察部门投诉。2.甲方支付工资低于当地最低工资标准:乙方有权要求甲方补发差额部分,并向劳动监察部门投诉。3.甲方拖欠或克扣工资:乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲方支付拖欠或克扣的工资。4.乙方未保密甲方商业秘密:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止泄露商业秘密。5.乙方未按约定完成工作:甲方有权按照合同约定扣除乙方工资,或与乙方协商解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方之雇主,乙方为甲方之雇员。2.甲方应按双方签订的劳动合同约定支付乙方工资。3.甲方应确保乙方工资不低于当地最低工资标准。4.甲方应按时足
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