零售业店长工作合同

零售业店长工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（店长）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方指导下担任店长一职，共同实现甲方的经营目标。经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前30天内未能提出终止合同的书面通知，本合同将自动续约1年。第二条工作内容2.1乙方作为店长，应全面负责店面的日常经营管理，包括店员管理、商品管理、顾客服务、营销活动等。2.2乙方应确保店面的经营目标得到实现，包括但不限于销售额、利润、顾客满意度等。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、提成等组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。3.3乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年假待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同终止与解除5.1本合同期满，双方未能续约或一方提出终止合同的，合同即行解除。5.2乙方提前终止合同的，应提前30天书面通知甲方。5.3甲方提前终止合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第六条违约责任6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的薪酬总和的__%。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：薪酬标准及计算方式2.附件二：保密协议的具体内容3.附件三：店长岗位职责说明4.附件四：店面管理制度5.附件五：奖惩制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行店长职责，导致店面经营目标未达成。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未按约定支付乙方工资或福利。4.甲方提前终止合同，未支付乙方经济补偿。5.双方在履行合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。2.经济补偿：合同终止或解除时，一方应支付给另一方的经济补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.店长：负责店面日常经营管理的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响店面经营。解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训指导，必要时调整工作岗位。2.问题：乙方因个人原因提前终止合同。解决办法：甲方应按照合同约定支付经济补偿，并与乙方协商解决后续事项。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资或福利。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利，如发生争议，可通过法律途径解决。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为零售