事业单位聘用司机劳动合同书

事业单位聘用司机劳动合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方自愿遵守国家相关法律法规，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经双方协商一致，甲方同意聘用乙方为司机，乙方同意接受甲方的聘用。现甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方车辆的司机，负责甲方的车辆驾驶及相关工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格按照交通规则和安全操作规程驾驶车辆，确保行车安全。1.3乙方应保持车辆整洁，维护车辆的正常运行，及时报告车辆故障和维修需求。第二条聘用期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以提前续签或延长聘用期限。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资和带薪年休假。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗保险、养老保险等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。4.3乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。5.2乙方在离职后仍需保守甲方的保密信息，不得以任何形式泄露给第三方。第六条劳动纪律和考核6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。6.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及职位调整。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。7.3甲方依照国家法律法规规定解除或终止劳动合同的，应提前__天通知乙方。7.4解除或终止劳动合同后，乙方应办理相关手续，交接工作，并归还甲方提供的相关物品。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.甲方单位资质证明文件6.甲方车辆管理规章制度7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职的，视为违约。2.乙方未遵守交通规则和安全操作规程，导致交通事故的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用单位：指依法成立的事业单位，与乙方签订劳动合同，约定双方权利义务的法人或其他组织。2.司机：指具有驾驶资格，为聘用单位驾驶车辆并提供相关服务的人员。3.劳动报酬：指甲方按约定支付给乙方的工资、奖金、津贴和福利待遇等。4.工作时间：指甲方规定的乙方每日和每周工作的时间。5.保密条款：指乙方在甲方工作期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息承担保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反交通规则和安全操作规程导致交通事故：甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息：甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇：甲方应立即补发工资和福利待遇，并向乙方支付相应的经济补偿。5.甲方未按约定提供工作条件：甲方应立即改正，并承担相应的