店员劳动合同范本

店员劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任店员职务，主要负责店铺的日常经营、顾客服务、商品陈列等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照法律规定参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定的其他情形解除劳动合同的。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同的附件为《店员岗位职责说明书》和《店员考核办法》，乙方已仔细阅读并同意遵守。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方作为服务提供方，以增强甲方的权益保障。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任店员职务，主要负责店铺的日常经营、顾客服务、商品陈列等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方同意由第三方提供相关服务，包括但不限于员工培训、福利保障等。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。第四条甲方权益保障4.1甲方有权根据合同约定和法律规定，对乙方的工作表现进行监督和评估。4.2甲方有权根据合同约定和法律规定，对乙方的工资、福利等进行调整。4.3甲方有权在合同期间内解除或终止本劳动合同，具体情形请参照第六条。第五条第三方服务内容5.1第三方负责为乙方提供必要的培训，包括但不限于销售技巧、顾客服务等方面的培训。5.2第三方负责为乙方提供福利保障，包括但不限于社会保险、体检等方面的保障。5.3第三方应按照甲方的要求，及时提供乙方的工作表现评估和相关数据。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方同意如在工作中违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同。6.2乙方同意如在工作中造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3乙方同意如在工作中泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同的附件为《店员岗位职责说明书》和《店员考核办法》，乙方已仔细阅读并同意遵守。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：________________第三方介入的意义和目的，是为了增强甲方的权益保障，提升乙方的工作效率和质量。通过第三方的服务提供，甲方可以更加专注于自身的核心业务，同时通过第三方的专业服务，乙方可以得到更好的培训和福利保障，提高工作满意度。甲方为主导的目的和意义，是为了确保甲方的权益得到充分保障，同时通过引入第三方，为乙方提供更全面的支持，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，乙方为了更好地履行合同义务，引入第三方作为服务提供方，以增强乙方的权益保障。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任店员职务，主要负责店铺的日常经营、顾客服务、商品陈列等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方同意由第三方提供相关服务，包括但不限于员工培训、福利保障等。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。第四条乙方权益保障4.1乙方有权根据合同约定和法律规定，获得平等的就业机会和公平的待遇。4.2乙方有权根据合同约定和法律规定，享受休息休假、社会保险、福利保障等权益。4.3乙方有权根据合同约定和法律规定，对甲方的工作环境、劳动条件等进行监督和提出建议。第五条第三方服务内容5.1第三方负责为乙方提供必要的培训，包括但不限于销售技巧、顾客服务等方面的培训。5.2第三方负责为乙方提供福利保障，包括但不限于社会保险、体检等方面的保障。5.3第三方应按照乙方的要求，及时提供乙方的工作表现评估和相关数据。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方同意如在工作中违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同。6.2甲方同意如在工作中造成甲方经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。6.3甲方同意如在工作中泄露甲方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同的附件为《店员岗位职责说明书》和《店员考核办法》，乙方已仔细阅读并同意遵守。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________