2010劳动合同范本

2010劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为：[请填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“五年”等]。1.2起始日期为：[请填写劳动合同起始日期]。1.3终止日期为：[请填写劳动合同终止日期]。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[请填写乙方工作岗位]工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：[请填写乙方工资标准，如“人民币XX元/月”]。3.2乙方工资支付时间为：[请填写工资支付时间，如“每月5日前”]。3.3乙方工资支付方式为：[请填写工资支付方式，如“银行转账”、“现金”等]。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间，如“40小时”]。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应按时参加社会保险，并履行相关手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。8.3本劳动合同期满，甲乙双方未续签的，自行终止。第九条争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同的附件为：[请填写附件名称，如“岗位说明书”、“岗位职责”等]。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[请填写签订日期]注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，为明确各方的权利义务，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：第一条第三方主体的义务1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的服务，协助甲方管理和培训乙方。1.2丙方应确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求。1.3丙方应对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能和业务水平。第二条甲方的权利与利益2.1甲方有权要求丙方提供符合甲方要求的人才。2.2甲方有权根据乙方的表现对其进行奖惩。2.3甲方有权在合同期内解除或终止与乙方的劳动合同，但应遵守国家相关法律法规。2.4甲方有权要求丙方承担因乙方原因导致的损失。第三条乙方的义务与限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应遵守丙方的相关规定，接受丙方的培训和管理。3.3乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方乙方的约定。3.4乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇由甲方确定，并按月支付。4.2乙方的工资支付时间和方式由甲方确定。第五条工作时间与休息休假5.1乙方应按照甲方的要求工作时间和工作地点。5.2乙方享有国家法定的休息休假权利。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。6.2乙方应按时参加社会保险，并履行相关手续。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同的变更、解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。9.3本劳动合同期满，甲乙双方未续签的，自行终止。第十条争议解决10.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才管理和培训服务，提高乙方的素质和工作能力，从而提升甲方的竞争力。11.2丙方的介入有助于甲方更好地管理和约束乙方，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为合同的主导方，有权要求和约束乙方，确保乙方的权益得到保障。12.2甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到最大化的保护，同时通过丙方的专业服务，提升乙方的素质和工作能力，实现甲方的长期发展。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，为明确各方的权利义务，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：第一条第三方主体的义务1.1丙方作为第三方主体，应向乙方提供专业的服务，协助乙方维护合法权益和提升职业发展。1.2丙方应确保甲方提供的劳动条件和工作环境符合法律法规和双方约定。1.3丙方应对甲方进行定期评估，确保甲方的管理水平和经营状况符合乙方的期望。第二条乙方的权利与利益2.1乙方有权要求丙方提供符合其职业发展需求的服务和支持。2.2乙方有权根据工作表现获得甲方提供的奖励和晋升机会。2.3乙方有权在合同期内解除或终止与甲方的劳动合同，但应遵守国家相关法律法规。2.4乙方有权要求丙方承担因甲方原因导致的损失。第三条甲方的义务与限制3.1甲方应遵守法律法规和本合同的约定，保障乙方的合法权益。3.2甲方应按照约定提供符合乙方职业发展的工作条件和环境。3.3甲方在合同期内不得违反法律法规和本合同的约定，侵害乙方的权益。3.4甲方在合同期内不得泄露乙方的个人隐私和敏感信息。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇由甲方确定，并按月支付。4.2乙方的工资支付时间和方式由甲方确定。第五条工作时间与休息休假5.1乙方应按照甲方的要求工作时间和工作地点。5.2乙方享有国家法定的休息休假权利。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。6.2乙方应按时参加社会保险，并履行相关手续。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同的变更、解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。9.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本劳动合同：（1）未按照约定提供工作条件和工作环境的；（2）未按照约定支付工资报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）违反本合同约定，侵害乙方合法权益的；（5）被依法宣告破产或吊销营业执照的。9.3本劳动合同期满，甲乙双方未续签的，自行终止。第十条争议解决10.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为合同的主导方，有权要求和约束甲方