底薪合同范本

底薪合同范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经充分协商，就乙方担任甲方员工事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容乙方担任甲方的__________职位，具体工作内容为__________。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第三条底薪待遇甲方向乙方支付底薪，具体标准为每月人民币__________元整（大写：____________________元整）。第四条奖金及其他福利1.乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成工作任务后可获得相应的奖金。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第五条保密协议乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则承担相应的法律责任。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方提供的职位说明书3.甲方制定的绩效考核办法第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十条合同的修改和解除1.本合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。2.乙方如因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第十一条法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年____月____日签订日期：__________年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，并考虑到第三方的专业能力和资源，经充分协商，就乙方担任甲方员工并接受第三方管理和监督事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容乙方担任甲方的__________职位，具体工作内容为__________。第三方根据工作需要对乙方的工作进行监督和管理。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第三条底薪待遇甲方向乙方支付底薪，具体标准为每月人民币__________元整（大写：____________________元整）。第三方有权根据乙方的绩效表现和甲方需求调整乙方的薪酬待遇。第四条奖金及其他福利1.乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成工作任务后可获得相应的奖金。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。4.第三方应提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作能力和业绩。第五条保密协议乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则承担相应的法律责任。第三方也有义务保守甲方的机密信息。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.第三方如未履行监督和管理职责，导致乙方工作出现问题，应承担相应的责任。第七条甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。2.甲方有权根据业务需要和乙方的表现调整乙方的职责和薪酬。3.甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知乙方。第八条乙方的限制条款1.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的机密信息、竞争对手合作等。2.乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的工作。第九条第三方义务1.第三方应提供专业的能力和资源，确保乙方的管理工作顺利进行。2.第三方应对乙方的绩效进行公正和客观的评估，并提供必要的培训和支持。3.第三方应协助甲方处理与乙方的工作纠纷和劳动争议。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的修改和解除1.本合同的修改和解除应经三方协商一致，并书面确认。2.乙方如因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第十二条法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年____月____日签订日期：__________年____月____日第三方介入的意义和目的在于提供专业的能力和资源，确保乙方的管理工作顺利进行，同时协助甲方处理与乙方的工作纠纷和劳动争议。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的职责和薪酬与甲方业务需求相匹配，同时保护甲方的商业秘密和利益。通过与第三方的合作，甲方能够更好地管理和监督乙方的工作，提高工作效率和质量，实现双方的互利共赢。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，并考虑到第三方的专业能力和资源，经充分协商，就乙方担任甲方员工并接受第三方管理和监督事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容乙方担任甲方的__________职位，具体工作内容为__________。第三方根据工作需要对乙方的工作进行监督和管理。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。第三条底薪待遇甲方向乙方支付底薪，具体标准为每月人民币__________元整（大写：____________________元整）。第三方有权根据乙方的绩效表现和甲方需求调整乙方的薪酬待遇。第四条奖金及其他福利1.乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成工作任务后可获得相应的奖金。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。4.第三方应提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作能力和业绩。第五条保密协议乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则承担相应的法律责任。第三方也有义务保守甲方的机密信息。第六条甲方违约及限制条款1.甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇，不得拖欠乙方工资。2.甲方不得随意解除合同，如甲方提出解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付一个月工资作为违约金。第七条乙方权利条款1.乙方有权根据工作表现和业绩要求甲方提供相应的薪酬待遇。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和培训需求，甲方应予以支持。第八条第三方义务1.第三方应提供专业的能力和资源，确保乙方的管理工作顺利进行。2.第三方应对乙方的绩效进行公正和客观的评估，并提供必要的培训和支持。3.第三方应协助甲方处理与乙方的工作纠纷和劳动争议。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的修改和解除1.本合同的修改和解除应经三方协商一致，并书面确认。2.乙方如因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第十一条法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年