工伤免责协议书范文模板

工伤免责协议书范文模板合同编号：__________工伤免责协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方在劳动过程中的权利义务，经充分协商，达成如下协议：一、关于工伤责任1.乙方在履行职务过程中，如发生工伤，甲方将依法为乙方申请工伤认定，并按照相关法律法规承担相应的工伤赔偿责任。2.乙方在上下班途中发生的意外伤害，甲方认定为工伤，并按照相关法律法规承担相应的工伤赔偿责任。3.乙方因病或者非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照相关法律法规为乙方支付医疗费用和工资。4.乙方在休息日、法定节假日和工作时间以外受伤的，甲方根据实际情况认定为工伤，并按照相关法律法规承担相应的工伤赔偿责任。二、关于免责事项1.乙方在非工作时间、非工作地点因个人原因受到伤害的，甲方不承担工伤赔偿责任。2.乙方因违反法律法规、公司规章制度导致工伤的，甲方不承担工伤赔偿责任。3.乙方在故意或者重大过失导致工伤的，甲方不承担工伤赔偿责任。4.乙方在作业过程中，未按照甲方规定的安全操作规程操作，导致工伤的，甲方不承担工伤赔偿责任。三、关于协议的变更和解除1.双方同意，在本协议有效期内，如法律法规发生变更，导致本协议内容与之相悖的，双方应及时协商对本协议进行变更或者解除。2.双方同意，在本协议有效期内，如一方发生重大变更，导致本协议无法继续履行的，双方应及时协商对本协议进行变更或者解除。四、关于争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后自动终止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.工伤认定申请表4.医疗费用清单5.工资支付证明6.甲方规章制度7.安全生产责任制8.工伤保险条例9.人民法院诉讼费收费标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按照约定履行劳动义务，认定违约。5.乙方违反甲方规章制度，认定违约。6.乙方未按照安全操作规程导致工伤，认定违约。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工伤保险：为在工作中发生工伤的劳动者提供医疗救助和经济补偿的社会保险制度。4.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.解除合同：当事人依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生工伤，甲方不承认是工伤。解决办法：乙方应立即向甲方报告，并申请工伤认定。如甲方仍拒绝承认，乙方可以向劳动保障部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动保障部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方雇佣。2.双方明确在劳动过程中的权利义务。3.乙方