离职后保密协议离职保密协议书

离职后保密协议离职保密协议书合同编号：__________甲方地址：甲方联系人：联系电话：乙方地址：乙方联系人：联系电话：鉴于甲方是一家依法成立的具备独立法人资格的企业，乙方系甲方员工，双方于____年__月__日签订了一份劳动合同，现因乙方个人原因向甲方提出离职申请。为确保双方利益，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方离职后的保密事项达成如下协议：一、保密义务1.2保密信息包括：客户名单、供应商名单、潜在客户和供应商信息、商业模式、经营策略、财务数据、技术秘密、生产工艺、配方、实验数据、研究资料等。1.3乙方应确保保密信息的安全，不得泄露给任何第三方，包括但不限于乙方的家庭成员、朋友、前同事等。1.4乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式（包括但不限于公开、发表、泄露、使用、披露、允许他人使用等）使用或利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。二、保密期限2.1本协议的保密期限为自双方解除或终止劳动合同关系之日起____年。2.2如果乙方违反本协议的保密义务，保密期限将自动延长至乙方完全履行保密义务之日。三、违约责任3.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失和乙方的违约程度确定。3.3乙方同意，甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付甲方因此所支付的律师费、诉讼费等合理费用。四、其他约定4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.4如本协议的任何条款与相关法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.离职证明2.保密信息清单3.商业秘密认定证书4.经济损失评估报告5.律师函6.诉讼文件二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方同意，向第三方披露或透露任何保密信息。2.使用保密信息：未经甲方同意，使用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违反竞业限制：在保密期限内，未经甲方同意，到与甲方业务相同或相似的公司工作或提供咨询服务。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在劳动合同存续期间，甲方披露给乙方的一切未公开的、具有商业秘密性质的信息和资料。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相似的岗位工作，也不得从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动法律程序，要求乙方承担违约责任。2.乙方违反竞业限制：收集证据，启动法律程序，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.乙方不配合履行保密义务：加强保密意识教育，签订补充保密协议，加大监督力度。4.乙方违约行为给甲方造成经济损失：要求乙方承担经济损失赔偿责任，并