全日制用工劳动合同书模板

全日制用工劳动合同书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度；2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量；3.乙方应服从甲方的管理，如需调整工作岗位，应积极配合。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方的基本工资为每月人民币____元；2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行；3.乙方的工资支付时间及方式，按照甲方的工资支付规定执行。四、工作时间第四条乙方的工作时间为：1.每日工作时间：上午____时____分至下午____时____分；2.每周工作时间：____天，共计____小时；3.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。五、劳动保障第五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和待遇，按照国家和地方的相关规定执行。六、劳动纪律1.保守甲方的商业秘密和知识产权；2.不得利用职务之便，索取或接受他人贿赂；3.不得违反甲方的规定，从事兼职、营利性活动；4.不得违反职业道德，损害甲方声誉。七、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同；2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方；3.甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿；4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.乙方银行卡账户信息6.甲方营业执照副本复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方劳动合同范本10.甲方规章制度11.甲方工作职责说明12.乙方试用期评估表13.乙方转正评估表14.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或从事兼职，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资或奖金，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者就业的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。3.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，确定是否符合双方要求而约定的考察期。5.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行处理，必要时依法解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护合法权益，与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时依法索赔。4.甲方未支付工资或奖金：及时支付工资或奖金，并向乙方道歉。如有争议，协商解决或申请劳动仲裁。5.甲方未依法缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉。加强社会保险法律法规学习，避免再次发生。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关