员工分红股份合同协议书

员工分红股份合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意与乙方建立平等、自愿、协商一致的劳动关系，共同发展，实现双赢；鉴于乙方愿意按照甲方的规定和条件，获得公司分红股份，分享公司的经营成果；根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方获得公司分红股份的事宜，达成如下协议：一、分红股份的授予1.2甲方根据公司盈利情况和乙方的工作绩效，按照本协议的约定，决定乙方的股份授予数量。1.3乙方获得股份的日期为公司分红方案确定的分红股权登记日。二、分红股份的性质和权利2.1乙方获得的股份为公司普通股份，不具有优先股权利。2.2乙方获得的股份不得转让、继承、赠与或者设定任何形式的担保。2.3乙方获得的股份按照公司分红方案确定的比例享有分红权利。2.4乙方获得的股份在公司破产清算时，按照公司章程和有关法律法规的规定参与公司剩余财产的分配。三、分红股份的分配3.1甲方按照公司章程和有关法律法规的规定，确定公司的利润分配方案。3.2甲方在利润分配方案确定后，及时向乙方分配股份分红。3.3乙方获得的分红金额按照甲方确定的股份比例计算。四、股份解锁和回购4.1乙方在获得股份后，需按照甲方的规定解锁条件，才能享受股份分红。4.2乙方如违反本协议或公司规章制度，甲方有权按照约定解除乙方的股份授予，并收回乙方已获得的股份。4.3甲方在解除乙方的股份授予后，按照本协议的约定，回购乙方已获得的股份。五、保密和竞业限制5.1乙方同意在合同期间及合同结束后继续承担对甲方商业秘密保密的义务，具体保密内容和保密期限按照甲方的保密制度执行。5.2乙方同意在合同期间及合同结束后一段时期内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户任职、兼职或者以其他方式从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。六、违约责任6.1甲乙双方违反本协议的约定，导致合同解除或者不能完全履行合同义务的，违约方应当承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务或者竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额按照甲方的规定执行。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.保密制度3.竞业限制规定4.公司分红方案5.股份解锁条件6.股份回购协议7.劳动法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定解锁条件获得股份分红，视为违约。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定，视为违约。3.甲方未按照约定分配股份分红，视为违约。4.甲方未按照约定解锁条件解除股份授予，视为违约。5.甲方未按照约定回购乙方已获得的股份，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除后一定期限内，劳动者不得在与用人单位经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户任职、兼职或者以其他方式从事与用人单位业务相同或者相似的经营活动。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间及合同结束后一定期限内，对用人单位的商业秘密承担保密义务。4.分红股份：公司按照约定分配给员工的股份，具有分红权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记或者无法满足解锁条件，无法获得股份分红。解决办法：甲方应明确告知乙方解锁条件，并协助乙方满足条件。2.问题：甲方未按照约定分配股份分红。解决办法：乙方可以要求甲方按照约定分配股份分红，必要时可以寻求法律途径解决。3.问题：乙方违反保密义务或竞业限制约定。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，解除股份授予，并收回已获得的股份。4.问题：甲方未按照约定解锁条件解除股份授予。解决办法：乙方可以要求甲方按照约定解除股份授予，并回购已获得的股份。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与员工之间建立分红