三人合作经营合同范本

三人合作经营合同范本合同编号：__________三人合作经营合同甲方（出资方）：姓名/名称：____________________住所/注册地：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（合作方）：姓名/名称：____________________住所/注册地：____________________联系人：____________________联系电话：____________________丙方（合作方）：姓名/名称：____________________住所/注册地：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方愿意出资参与合作，并按照本合同的约定承担投资风险及分配收益；2.乙方和丙方愿意与甲方合作，共同经营项目，并按照本合同的约定承担相应的责任；3.各方均认同合作经营的理念，愿意共同合作，实现共赢；根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，各方经友好协商，达成如下协议：第一条合作目标和原则1.1合作目标：各方共同经营项目，通过合作实现资源共享、优势互补、共同发展，达到合作共赢的目的。1.2合作原则：（1）平等自愿原则：各方在合作过程中，相互尊重，平等协商，自愿参与，自愿承担责任；（2）公平公正原则：各方在合作过程中，遵循公平公正的原则，共享合作成果；（3）诚实信用原则：各方在合作过程中，诚实守信，信守承诺，共同维护合作信誉；（4）合法合规原则：各方在合作过程中，严格遵守法律法规，确保合作合法合规。第二条合作内容2.1合作项目：__________（项目名称）2.2合作方式：各方按照本合同的约定，共同投资、共同经营、共同承担风险、共同分配收益。第三条投资及资金筹措3.1各方根据合作项目的要求，按照各自的出资比例，共同投资总额为人民币__________元（大写：____________________元整）。3.2各方按照出资比例，分阶段出资，具体出资时间和金额由各方协商确定。3.3各方应当保证出资的真实性、合法性，不得以任何形式虚假出资、抽逃出资。第四条经营管理4.1各方共同设立合作项目的经营管理机构，负责合作项目的日常经营管理。4.2经营管理机构设负责人一名，由甲方担任，负责合作项目的整体运营和管理。4.3各方按照出资比例，享有合作项目的经营管理权，并按照本合同的约定承担相应的经营管理责任。4.4各方应当共同维护合作项目的经营管理秩序，积极配合经营管理机构的工作，共同推动合作项目的顺利进行。第五条收益分配及亏损分担5.1合作项目的收益，按照各方的出资比例进行分配。5.2合作项目的亏损，按照各方的出资比例进行分担。5.3各方同意，合作项目结束后，按照本合同的约定进行收益分配和亏损分担。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更，需经各方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.2有下列情形之一的，各方可以解除本合同：（1）合作项目因不可抗力导致无法继续经营；（2）合作项目因政策调整导致无法继续经营；（3）合作项目发生重大违约行为，影响合作项目的正常经营；（4）法律、法规规定可以解除合同的其他情形。6.3本合同终止后，各方应当按照本合同的约定，办理相关手续，结算合作项目的收益和亏损。第七条违约责任7.1各方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿其他方因此所遭受的损失。7.2各方应当共同履行合作项目所需的法律法规规定的义务，如因违法行为导致合作项目受损的，违约方应当承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1因本合同的签订、履行、变更、解除或终止等引起的争议，各方应当协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式__________份，各方各执一份。9.2本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章一、附件列表：1.合作项目详细计划书2.各方的营业执照副本复印件3.出资证明文件4.经营管理机构的组织架构图5.合作项目的财务报表6.合同履行过程中的相关协议和文件二、违约行为及认定：1.虚假出资、抽逃出资2.未按约定出资或出资不足3.未按约定履行经营管理职责4.未按约定分配收益或分担亏损5.未经协商擅自变更或解除合同6.未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.合作经营：指各方共同投资、共同经营、共同承担风险、共同分配收益的合作方式。2.出资：指各方根据约定向合作项目投入的资金。3.出资比例：指各方在合作项目中所占的投资比例。4.经营管理：指合作项目的日常运营和管理。5.收益分配：指合作项目盈利时，各方按照出资比例分配利润。6.亏损分担：指合作项目亏损时，各方按照出资比例分担损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.出资问题：如出现出资不足情况，可协商补充出资或调整出资比例。2.经营管理冲突：建立有效的沟通机制，定期召开经营管理会议，共同决策。3.收益分配争议：严格按照出资比例进行收益分配，如有争议，可协商解决。4.合同变更或解除：如需变更或解除合同，各方应协商一致，并签订补充