雇佣合同范文

雇佣合同范文合同编号：__________雇佣合同一、合同方信息（1）名称（或个人姓名）：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系方式：____________________二、工作内容2.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。2.2乙方的工作地点为：____________________2.3乙方的岗位职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如果乙方在合同到期前______个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约______年。四、工资待遇4.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。4.2乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间不超过______小时。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同结束后______年内，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。六、解除和终止合同6.1除非双方另有约定，本合同到期自动终止。6.2在合同有效期内，如果一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。6.3乙方提前解除合同的，应提前______天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.甲方公司业务介绍7.乙方工作成果证明8.保密协议9.竞业限制协议10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照约定时间提前解除合同，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣合同：指用人单位与劳动者之间建立的，劳动者在用人单位的组织和管理下，按照用人单位的要求提供劳动，用人单位支付劳动报酬的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者劳动合同终止后一定期限内，约定劳动者不得在从事与用人单位相同或者相似的经营活动。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提升自身能力。2.乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：甲方为乙方购买意外伤害保险；乙方注意工作安全，遵循安全操作规程。3.甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明。4.乙方提出解除合同，但未提前约定解除时间。解决办法：双方协商确定解除时间；如需书面协议，可签订补充协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方支付乙方工资报酬，乙方完成工作任务。3.甲方要求乙方保守商业秘密，乙方不得泄露。4.甲方提供乙方福利待遇，乙方享受