农民工个人劳务合同范本

农民工个人劳务合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班，不得迟到、早退。2.2乙方在甲方工作需要加班时，应服从甲方安排，甲方按照相关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方每月__________日准时支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.3乙方加班费、奖金、津贴等另计，具体按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方指定的保密期限届满。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。7.2乙如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。7.3本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度复印件9.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按甲方规定完成工作任务的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。3.乙方未经甲方同意擅自离职的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金、津贴的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳务合同：劳动者为用人单位提供一定劳务，明确双方权利和义务的协议。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间段内提供劳务。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳务的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者生活压力而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时制定奖惩措施。2.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金、津贴。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及各项费用，如有拖欠，应支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。4.问题：乙方未经甲方同意擅自离职。解决办法：甲方应与乙方协商，必要时依法解除劳动合同，要求乙方支付违约金。五、所有应用场景