员工合同工时政策宣传表

员工合同工时政策宣传表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作任务是：__________1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方的休息日安排如下：__________2.3乙方的法定节假日安排如下：__________三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________3.2乙方的工资支付方式为：__________3.3乙方的奖金、补贴等福利待遇如下：__________四、工时制度4.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过：__________4.2乙方的工作时间安排如下：__________五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、劳动争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方同意后生效。7.3本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工个人档案2.职位说明书3.工作职责描述4.劳动保护设施和用品清单5.劳动报酬明细表6.工时记录表7.加班申请单8.劳动争议仲裁申请书9.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬3.甲方未按照合同约定提供工作时间4.甲方未按照合同约定提供培训和教育5.乙方未按照合同约定完成工作任务6.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度7.乙方未按照合同约定提供个人信息8.双方发生其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系，在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，并按照约定获得报酬的个人。3.工作时间：指员工按照用人单位的规定提供劳动的时间。4.劳动报酬：指用人单位按照约定向员工支付的工资、奖金、津贴等各项报酬。5.工时制度：指用人单位根据国家有关法律法规和本单位的实际情况，对员工每日、每周、每月的劳动时间进行规定的制度。7.劳动保护：指用人单位为员工提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障员工的人身安全和健康。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求提供必要的劳动保护设施和用品。甲方应在收到申请后及时予以解决。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求支付劳动报酬。甲方应在收到申请后及时予以解决。3.问题：甲方未按照合同约定提供工作时间。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商确定合理的工作时间。如协商不成，可以向劳动行政部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定提供培训和教育。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，要求提供培训和教育。甲方应在收到申请后及时予以解决。5.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时对乙方进行工作指导和要求，如乙方仍未能完成任务，可以根据合同约定采取相应的纪律措施。五、所有应用场景：1.企业与员工之间建立劳动关系2.明确员工的