企业合规培训调研

企业合规培训调研合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：________________________单位地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（受托方）：单位名称：________________________单位地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方对合规培训的需求，经双方友好协商，就甲方委托乙方进行企业合规培训调研事项达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应根据甲方的需求，进行企业合规培训的调研工作，并提供相应的调研报告。1.2乙方应保证调研工作的质量，确保调研报告的准确性和可靠性。1.3乙方应按照甲方的要求，提交调研报告，并在甲方要求的时间内完成调研工作。二、甲方的义务2.1甲方应向乙方提供与调研相关的资料和信息，包括但不限于企业基本信息、合规培训需求、培训预算等。2.2甲方应对乙方提供的调研报告保密，不得向第三方泄露。2.3甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付调研费用。三、费用及支付方式3.1双方同意，乙方向甲方提供调研报告的报酬为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方应按照本合同约定的时间向乙方支付调研费用。四、时间安排4.1乙方应在【】天内完成调研工作，并向甲方提交调研报告。4.2甲方应在收到调研报告后【】天内对调研报告进行审核，并将审核意见通知乙方。五、违约责任5.1乙方未按照约定时间完成调研工作的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=调研费用×逾期天数×日违约金比例。5.2甲方未按照约定时间支付调研费用的，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=调研费用×逾期天数×日违约金比例。六、争议解决6.1双方在签订本合同后，应共同努力，友好合作，解决合同履行过程中的问题。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：________________________乙方（受托方）：________________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.乙方单位有效营业执照副本复印件3.双方联系人身份证明复印件4.调研需求清单及详细说明5.培训预算明细表6.调研费用支付凭证7.调研报告提交确认函8.违约金计算公式说明文档二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成调研工作，视为违约。2.甲方未按约定时间支付调研费用，视为违约。3.双方未按约定时间提交或审核调研报告，视为违约。4.乙方提供的调研报告不符合甲方需求或质量不达标，视为违约。5.甲方未对乙方提供的调研报告保密，泄露给第三方，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指合同中承担委托义务的一方。2.乙方（受托方）：指合同中承担受托义务的一方。3.调研报告：指乙方根据甲方提供的信息，进行调研并形成的书面报告。4.违约金：指一方未履行合同义务时，按照约定向对方支付的赔偿金。5.有效期：指合同规定的双方权利义务的有效期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成调研工作：解决办法：按照违约金计算公式向甲方支付违约金，并根据实际情况调整调研时间表。2.甲方未按约定时间支付调研费用：解决办法：按照违约金计算公式向乙方支付违约金，并立即支付未付的调研费用。3.调研报告不符合甲方需求或质量不达标：解决办法：乙方应根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方需求。若乙方无法修改至甲方满意，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方泄露乙方提供的调研报告：解决办法：甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并采取补救措施。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业内部合规管理水平，委托乙