合同终止员工福利保障方案

合同终止员工福利保障方案合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，鉴于某些原因，双方同意终止双方的劳动合同，为确保乙方在合同终止后的福利保障，经双方友好协商，特订立本合同终止员工福利保障方案。一、福利保障方案1.1甲方承诺在本合同终止后，按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理相关社会保险及公积金转移或续交手续。1.2甲方在本合同终止后一次性支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿金。1.3甲方在本合同终止后一次性支付给乙方相当于一个月工资的生活补助金。1.4甲方承诺在本合同终止后，继续为乙方提供医疗保险，直至乙方找到新的工作并纳入新单位的医疗保险体系。二、福利保障的实施和支付2.1甲方应在本合同终止后的七个工作日内，按照本合同约定向乙方支付经济补偿金和生活补助金。2.2甲方应在本合同终止后的七个工作日内，为乙方办理相关社会保险及公积金转移或续交手续。2.3甲方应在本合同终止后的七个工作日内，向乙方提供医疗保险保障，直至乙方找到新的工作并纳入新单位的医疗保险体系。三、其他3.1本合同终止员工福利保障方案自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：______________日期：____年__月__日乙方（签名）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方员工身份证复印件3.劳动合同复印件4.社会保险及公积金转移或续交手续相关文件5.医疗保险保障相关文件6.经济补偿金和生活补助金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定向乙方支付经济补偿金和生活补助金。2.甲方未按照本合同约定为乙方办理相关社会保险及公积金转移或续交手续。3.甲方未按照本合同约定为乙方提供医疗保险保障。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法与劳动者解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。3.生活补助金：用人单位依法与劳动者解除或者终止劳动合同，给予劳动者的临时生活补贴。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在失去劳动能力后的基本生活。5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、还贷等个人消费的长期储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿金和生活补助金。解决办法：乙方可以催告甲方支付，如果甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按照约定为乙方办理相关社会保险及公积金转移或续交手续。解决办法：乙方可以要求甲方在规定时间内办理，如果甲方仍不办理，乙方可以依法向相关部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方提供医疗保险保障。解决办法：乙方可以要求甲方在规定时间内提供保障，如果甲方仍不提供，乙方可以依法向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方与乙方依法解除或终止劳动合同。2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。3.