药剂师劳动合同样本

药剂师劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期限届满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方担任甲方药剂师职务，主要工作内容包括：（1）负责药品的采购、储存、配送、销售等工作；（2）负责药品的质量管理，确保药品安全有效；（3）提供药品咨询，指导患者合理用药；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按照甲方所在地的最低工资标准执行。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。第五条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按时上下班，迟到、早退、旷工等行为，按照甲方的规定予以处理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。第六条合同解除和终止1.在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法规规定的其他情形。3.合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资和补偿。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.甲方规章制度文件6.甲方工作场所安全评估报告7.劳动保护用品发放记录8.劳动合同解除或终止证明文件9.劳动争议调解协议书10.劳动仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费等。3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。7.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.固定期限劳动合同：双方约定一定的合同期限，期限届满后可以续签或终止合同5.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期间6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或视同工作7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合合同约定：与甲方沟通，要求改善工作环境；协商不成可向劳动监察部门投诉。2.劳动报酬支付不到位：保留相关证据，与甲方沟通要求补发工资；协商不成可申请劳动仲裁。3.未提供社会保险待遇：与甲方沟通，要求补缴社会保险；协商不成可向社保部门投诉。4.工作时间及加班问题：了解工作时间规定，合理规划工作，避免过度加班；如有加班，要求甲方依法支付加班费。5.保守商业秘密：签订保密协议，明确保密义务；如有泄露，保留证据，要求赔偿。6.解除或终止合同争议：了解法律规定，确认解除或终止合同的合法性；如有争议，申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.医疗机构与药剂师签订劳动合同2.药品生产