2024年上海市劳动合同格式版(3篇)_第1页
2024年上海市劳动合同格式版(3篇)_第2页
2024年上海市劳动合同格式版(3篇)_第3页
2024年上海市劳动合同格式版(3篇)_第4页
2024年上海市劳动合同格式版(3篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年上海市劳动合同格式版甲方:_____乙方:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限_____。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日,分别为周_____;每日工作____小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时____元。甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_______________________________________。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_____。第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签章):_________年____月____日____年____月____日2024年上海市劳动合同格式版(2)合同编号:2021SHLDHT001甲方:(单位名称)_________,地址:_________,法定代表人:_________,电话:_________乙方:(个人姓名)_________,住址:_________,联系电话:_________鉴于甲方为一家在上海市注册并合法经营的单位,拟与乙方签订劳动合同,双方经友好协商,达成如下合同:一、合同目的本合同的目的是明确甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利与义务,维护劳动双方的合法权益。二、工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求,履行职责和工作任务。2.乙方的工作内容包括但不限于:_________(详细描述工作内容)。三、薪资与福利1.乙方的月基本工资为人民币_________元。2.甲方为乙方提供的额外福利和补偿包括:_________(详细描述福利和补偿内容)。四、工作时间与休假1.乙方按照甲方的工作时间和工作要求履行职责,每周工作时间为_________小时。2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。五、保险和社会保障1.甲方依法为乙方办理工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险等社会保险。2.甲方根据国家规定为乙方办理住房公积金。六、不竞业条款在劳动合同期限届满或解除之后的____________(具体期限)内,乙方不得从事与甲方有竞争关系的工作。七、保密条款乙方在合同履行期间及合同终止后,对甲方所知悉并应当保密的商业秘密、技术秘密和其他涉密信息予以保密。八、合同解除与违约责任1.甲方或乙方有下列情形之一的,对方有权解除合同,并可能承担违约责任:(1)严重违反劳动纪律或公司规章制度;(2)被依法追究刑事责任;(3)严重失职或玩忽职守;(4)涉嫌受贿、贪污、侵占、挪用甲方财产等行为;(5)严重违背甲方的商业道德和职业操守。2.乙方因个人原因提前解除劳动合同的,需提前_________天书面通知甲方,并承担相应违约责任。九、其他约定1.本合同自双方签字之日起生效,并以书面形式订立。2.本合同的附件包括:_________(列明附件清单)。3.对本合同的任何修改或补充,双方应通过友好协商达成一致,并以书面形式确认。4.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方(单位盖章):乙方(个人签字):签署日期:_________签署日期:_________2024年上海市劳动合同格式版(3)一、被雇佣方的基本信息1.姓名:2.身份证号码:3.住址:4.联系电话:二、雇佣方的基本信息1.公司名称:2.公司地址:3.公司联系电话:三、合同期限1.合同开始日期:2.合同结束日期:四、工作内容1.工作岗位:2.工作描述:五、工作地点1.上海市六、工作时间1.每周工作时长:2.上下班时间:七、薪酬及福利1.基本工资:2.绩效奖金:3.加班工资:4.带薪年假:5.社会保险:6.公积金:7.加班补助:8.其他福利:八、试用期1.试用期时长:2.试用期工资及福利:九、合同解除1.解除合同的条件:2.解除合同的通知期限:十、违约责任1.违约责任:十一、保密协议1.保密事项:十二、争议解决1.双方如发生劳动争议,将通过友好协商解决。如果协商无法解决,则提交上海仲裁委员会按照中国法律进行仲裁。十三、其他约定1.其他特

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论