2024年建筑工地劳务合同官方版（二篇）

第4页共4页2024年建筑工地劳务合同官方版根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上，经协商一致签订合同，确保双方全面履行各自合同义务。第一条劳动合同双方当事人基本情况(一)甲方：法定代表人(法定负责人)或委托代理人：地址：联系电话：(二)乙方：_____性别：_____联系电话：居民身份证号码：疽庭住址：邮政编码：户口所在场：省(市)区(县)街道(乡镇)村组第二条劳动合同形式、期限(一)本合同为以完成工程施工为期限的劳动合同。(二)本合同于____年____月____日生效,自____年____月____日失效，即当工程完工后，合同终止。(三)合同有效期满后，合同自动终止。第三条工作内容与工作地点(一)甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方担任岗位(工种)工作，岗位证书编号：_____;乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为青海省西宁市西宁火车站。第四条劳动报酬(一)甲方实行定岗定工薪的薪酬体系，根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力，甲方以人民币形式按月支付乙方工资，乙方月工资总额(以全勤为前提，含各类社会保险金)为(大写)，￥(小写),平均每天工资总额为(大写)，￥(小写)，乙方实际工作工作时间不足一月按天数折算。(二)合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费元。第五条劳动保护和劳动条件(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品)，建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育，鼠疫等疾病防治培训。第六条劳动纪律(一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法，严守劳动安全生制度、生产工艺流程、操作规程以及工作规范，保证施工安全。(二)乙方应当珍爱生态环境，不得破坏植被，捕食野生动物。(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。(四)乙方违法劳动纪律，甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除和终止(一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。(二)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成极大的损失(1000元以上);3.被依法追究刑事责任的。(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(五)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、法律、行政法规规定的其他情形。第八条本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份，向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部备案一份。本合同自双方签字或盖章生效。第九条本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载，但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上，含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。第十条其它：借方(公章)乙方(签字并按手印)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日2024年建筑工地劳务合同官方版（二）合同编号：_______________甲方（雇主）：_______________乙方（劳务方）：_______________鉴于甲方需要施工建设项目，乙方应根据施工计划及相关要求提供劳务人员，双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条项目内容1.乙方应按照甲方的具体要求和安排，提供合格的劳务人员，进行建筑工地的施工作业。2.乙方提供的劳务人员应具备相关技能和证书，保证按时到岗，并服从甲方现场管理人员的指挥和调配。第二条工作时间乙方提供的劳务人员工作时间为每周8小时，根据甲方的工地施工情况，可能需要加班工作，具体加班安排双方协商一致。第三条工资待遇1.乙方应按照国家规定的最低工资标准为劳务人员支付工资，并承担劳务人员的福利待遇。2.工资发放时间为每月10日，乙方应及时支付劳务人员的工资，不得拖欠。第四条安全责任1.乙方应确保提供的劳务人员参加相关安全培训，遵守工地安全规定，保障工作场所和人员安全。2.如因乙方提供的劳务人员违反工地安全规定导致事故，乙方应承担相应的责任。第五条违约责任1.如乙方提供的劳务人员严重违反工作纪律，不服从管理，甲乙双方可终止合同。2.如因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应支付乙方相应的违约金。第六条保密条款乙方应对甲方的商业秘密和施工信息保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。第七条其他事项双方同意在合同履行过程中如有争议，应友好协商解