2024模板离职员工保密承诺书

编号：__________2024模板离职员工保密承诺书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024模板离职员工保密承诺书合同目录一、前言1.1定义与解释1.2离职员工的基本信息1.3保密承诺书的目的与重要性二、保密信息2.1保密信息的范围2.1.1商业秘密2.1.2技术秘密2.1.3内部资料2.1.4其他应保密的信息2.2保密信息的载体2.3保密信息的利用三、保密义务3.1离职员工的保密义务3.1.1不得泄露保密信息3.1.2不得使用保密信息从事与公司业务相竞争的活动3.1.3不得将保密信息提供给第三方3.2保密义务的期限3.3保密义务的终止四、违约责任4.1离职员工违反保密义务的责任4.2公司未履行保密义务的责任4.3第三方违反保密义务的责任五、争议解决5.1争议的解决方式5.2管辖法院5.3法律适用六、其他约定6.1保密承诺书的修改与解除6.2离职员工的权益保障6.3公司对离职员工的培训与支持6.4双方的沟通与协作七、合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止八、公司规章制度8.1公司对离职员工的管理制度8.2公司对保密信息的管理制度8.3公司对违约行为的处理制度九、离职员工的职业素养与道德规范9.1离职员工应遵守的职业素养9.2离职员工应遵守的道德规范9.3离职员工对公司形象的维护十、保密承诺书的具体执行10.1离职员工的签字确认10.2公司的确认与备案10.3保密承诺书的监督与检查十一、双方的权利与义务11.1离职员工的权利与义务11.2公司的权利与义务十二、附则12.1合同的附件12.2合同的续签12.3合同的解除十三、公司地址与联系方式13.1公司地址13.2联系方式十四、双方签字盖章14.1离职员工的签字14.2公司的签字盖章14.3签字盖章的日期合同编号2024001一、前言1.1定义与解释1.1.1本合同所称的保密信息，是指在员工在职期间以及离职后，员工所接触和掌握的公司所有的商业秘密、技术秘密、内部资料等不应对外公开的信息。1.1.2本合同所称的离职员工，是指在合同签订之日前与公司解除或终止劳动合同的员工。1.2离职员工的基本信息1.2.1离职员工姓名：________1.2.2离职员工身份证号：________1.2.3在职期间职位：________1.3保密承诺书的目的与重要性1.3.1离职员工需充分认识到保守公司保密信息的重要性，承诺在离职后继续履行保密义务，以维护公司的商业安全和利益。二、保密信息2.1保密信息的范围2.1.1商业秘密2.1.1.1客户名单2.1.1.2销售策略2.1.1.3市场分析报告2.1.2技术秘密2.1.2.1研发资料2.1.2.2生产工艺2.1.2.3设计图纸2.1.3内部资料2.1.3.1财务报表2.1.3.2人力资源政策2.1.3.3项目管理文件2.1.4其他应保密的信息2.1.4.1合同编号20240012.1.4.2涉及公司运营的其他重要信息。2.2保密信息的载体2.2.1纸质文件2.2.2电子文档2.2.3口头的或者其他非书面形式的信息。2.3保密信息的利用2.3.1离职员工在离职后不得利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动。2.3.2离职员工在离职后如需要使用保密信息，应向公司提出申请，经公司同意后方可使用。三、保密义务3.1离职员工的保密义务3.1.1不得泄露保密信息3.1.2不得使用保密信息从事与公司业务相竞争的活动3.1.3不得将保密信息提供给第三方3.2保密义务的期限3.2.1本保密承诺书的保密义务期限为离职员工离职之日起_____年。3.3保密义务的终止3.3.1在保密义务期限内，如离职员工遵守本合同的保密义务，本保密义务自行终止。3.3.2如离职员工违反本合同的保密义务，公司有权要求离职员工继续履行保密义务，并要求离职员工支付违约金。四、违约责任4.1离职员工违反保密义务的责任4.1.1离职员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，向公司支付违约金，违约金的标准为____元。4.2公司未履行保密义务的责任4.2.1如公司未履行保密义务，导致离职员工保密信息泄露，公司应承担相应的法律责任。4.3第三方违反保密义务的责任4.3.1如第三方违反保密义务，导致离职员工保密信息泄露，公司有权追究第三方的法律责任。五、争议解决5.1争议的解决方式5.1.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。5.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2管辖法院5.2.1本合同纠纷的管辖法院为合同签订地人民法院。5.3法律适用5.3.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。八、公司规章制度8.1公司对离职员工的管理制度8.1.1公司对离职员工的信息进行备案，包括离职员工的基本信息、在职期间的工作表现等。8.1.2公司对离职员工的保密义务进行监督，确保离职员工在离职后继续履行保密义务。8.2公司对保密信息的管理制度8.2.1公司对保密信息进行分类管理，明确保密信息的等级和保密期限。8.2.2公司对保密信息的使用和传递进行审批，确保保密信息的安全。8.3公司对违约行为的处理制度8.3.1公司对离职员工的违约行为进行调查，确认违约事实。8.3.2公司对离职员工的违约行为进行处理，包括要求离职员工支付违约金、追究法律责任等。九、离职员工的职业素养与道德规范9.1离职员工应遵守的职业素养9.1.1离职员工应保持职业道德，不得泄露公司的保密信息。9.1.2离职员工应保持职业操守，不得利用公司的资源从事与公司业务相竞争的活动。9.2离职员工应遵守的道德规范9.2.1离职员工应遵守社会的道德规范，不得有损公司形象的行为。9.2.2离职员工应遵守法律法规，不得有违法违纪的行为。9.3离职员工对公司形象的维护9.3.1离职员工应积极维护公司的形象，不得有损公司声誉的行为。9.3.2离职员工应积极参与公司的品牌建设，促进公司的发展。十、保密承诺书的具体执行10.1离职员工的签字确认10.1.1离职员工在本保密承诺书的每一页上签字，确认已阅读并理解本保密承诺书的全部内容。10.2公司的确认与备案10.2.1公司对离职员工的签字进行确认，并将保密承诺书备案。10.3保密承诺书的监督与检查10.3.1公司定期对离职员工的保密义务履行情况进行监督与检查。十一、双方的权利与义务11.1离职员工的权利与义务11.1.1离职员工有权获得本保密承诺书中约定的保密义务的履行。11.1.2离职员工有义务遵守本保密承诺书的约定，履行保密义务。11.2公司的权利与义务11.2.1公司有权要求离职员工履行保密义务。11.2.2公司有义务提供离职员工所需的保密培训和支持。十二、附则12.1合同的附件12.1.1本保密承诺书附件包括：保密信息清单、离职员工的基本信息等。12.2合同的续签12.2.1本保密承诺书的续签应由双方协商确定。12.3合同的解除12.3.1本保密承诺书的解除应由双方协商确定。十三、公司地址与联系方式13.1公司地址13.1.1公司地址：____________________13.2联系方式13.2.1联系人：____________________13.2.2联系电话：____________________13.2.3电子邮箱：____________________十四、双方签字盖章14.1离职员工的签字离职员工在此处签字：____________________14.2公司的签字盖章公司在此处签字盖章：____________________14.3签字盖章的日期签字盖章日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方权利扩大甲方有权对乙方进行定期或不定期的保密义务履行情况的检查，以确保乙方遵守本保密承诺书的规定。1.2甲方义务扩大甲方有义务为乙方提供必要的保密培训，以及提供相关的保密设施和资源，确保乙方的保密义务得到履行。1.3甲方监督权甲方有权对乙方的保密义务履行情况进行监督，如发现乙方有违反保密义务的行为，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除影响。1.4甲方索赔权如乙方违反保密义务，导致甲方遭受经济损失，甲方有权向乙方追偿，要求乙方赔偿甲方的经济损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方权利扩大乙方有权要求甲方提供必要的保密培训和资源，以确保乙方能够履行保密义务。2.2乙方保密义务的减轻乙方在履行保密义务时，如因不可抗力或其他无法预见的原因导致保密信息泄露，乙方不负违约责任。2.3乙方隐私保护乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给无关的第三方。2.4乙方违约金如乙方违反保密义务，乙方同意支付违约金，违约金的标准为乙方离职前一年的工资总和。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介有义务协助甲方和乙方履行保密义务，确保保密信息的安全。3.2第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行保密义务，导致保密信息泄露，第三方中介应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金。3.3第三方中介的信息保护第三方中介有义务保护甲方和乙方的保密信息，不得将保密信息泄露给无关的第三方。3.4第三方中介的监督权第三方中介有权对甲方和乙方的保密义务履行情况进行监督，如发现有违反保密义务的行为，第三方中介有权要求甲方和乙方立即停止违约行为，并采取措施消除影响。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.离职员工的基本信息表3.保密培训资料4.保密设施和使用说明5.保密协议的续签记录6.保密协议的解除记录7.违约金计算公式和方法8.公司地址和联系方式确认书9.第三方中介的资质证明和合作协议10.第三方中介的监督报告二、违约行为及认定：1.泄露保密信息未经许可向第三方透露任何保密信息在非授权情况下访问或传输保密信息2.使用保密信息从事竞争活动利用保密信息开发与公司相竞争的产品或服务使用保密信息获取商业利益3.违反保密义务的认定经第三方中介或公司监督发现违约行为有证据证明违约行为已经造成或可能造成损失三、法律名词及解释：1.商业秘密指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.内部资料指公司内部管理、运营、研究等非公开的文件、数据和信息。4.违约金指当一方违反合同约定时，按照约定向另一方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法