幼儿教师劳动合同范本

幼儿教师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方的工作岗位为幼儿教师，负责幼儿教育、辅导及管理工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格尊严。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方合同期满后，如甲方继续聘用的，双方可协商续签劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（以下简称工资），工资发放时间为每月__日。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方如能胜任工作，且甲方未降低乙方工资，甲方不得解除劳动合同。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、知识产权等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动，不得侵犯甲方的知识产权。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方个人所得税扣缴申报表6.乙方休假证明材料第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方的工作岗位为幼儿教师，负责幼儿教育、辅导及管理工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格尊严。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方合同期满后，如甲方继续聘用的，双方可协商续签劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（以下简称工资），工资发放时间为每月__日。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方如能胜任工作，且甲方未降低乙方工资，甲方不得解除劳动合同。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、知识产权等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动，不得侵犯甲方的知识产权。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。第七条甲方权益保障7.1甲方对乙方的工作表现有监督和评估权，有权根据乙方的实际工作能力及业绩调整乙方的工作岗位。7.2甲方有权根据市场需求和公司经营状况调整乙方的工资待遇。7.3甲方有权在合同期内为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能。7.4甲方有权在合同期内为乙方提供福利和待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。7.5甲方有权在合同期内为乙方提供晋升和发展机会，促进乙方个人职业成长。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方在合同期内不得违反甲方规章制度，不得有以下行为：迟到、早退、旷工、泄露甲方商业秘密、侵犯甲方知识产权等。8.2乙方在合同期内不得擅自离岗，如需离职，应提前__天书面通知甲方。8.3乙方在合同期内不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于损害甲方的名誉、利益、财产等。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方个人所得税扣缴申报表6.乙方休假证明材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在上述合同的基础上，引入第三方主体，并详细规划第三方的责权利等相关条款。甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。第三方主体作为幼儿教育服务的提供方，承担着配合甲方完成幼儿教育任务的重要责任。第三方主体的责权利如下：1.第三方主体应按照甲方的要求，提供符合资质的幼儿教师，确保乙方的教育第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1乙方的工作岗位为幼儿教师，负责幼儿教育、辅导及管理工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格尊严。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方合同期满后，如甲方继续聘用的，双方可协商续签劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（以下简称工资），工资发放时间为每月__日。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方如能胜任工作，且甲方未降低乙方工资，甲方不得解除劳动合同。第五条保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、知识产权等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动，不得侵犯甲方的知识产权。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2甲方不得擅自降低乙方的工资待遇，不得无故解除劳动合同。6.3甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会。第七条乙方权益保障7.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。7.2乙方有权参加甲方组织的职业培训，提高自身职业素质。7.3乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。7.4乙方有权在合同期内享受法定的休假待遇。7.5乙方有权在合同期内提出晋升和发展的申请。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方个人所得税扣缴申报表6.乙方休假证明材料第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导在上述合同的基础上，引入第三方主体，并详细规划第三方的责权利等相关条款。乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款。第三方主体作为幼儿教育服务的提供方，承担着配合甲方完成幼儿教育任务的重要责任。第三方主体的责权利如下：1.第三方主体应按照甲方的要求，提供符合资质的幼儿教师，确保乙方的教育质量。2.第三方