劳动合同范本皮

劳动合同范本皮第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称，即劳动者的全称]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作，按照甲方的规定给予加班工资或者调休。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的薪酬体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方工资的支付按照甲方的规定执行，按时足额支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳国家法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括带薪年休假、产假、婚假、丧假等。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方严重违反甲方的规章制度；(2)乙方严重失职，给甲方造成重大损害；(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；(5)乙方被追究刑事责任。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬；(2)甲方未按照本合同的约定提供劳动条件；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；(5)甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全。5.4本合同的终止和解除，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当保守甲方的保密信息，不得泄露给第三方。6.2乙方的保密义务在本合同终止或者解除后继续有效，直至保密信息成为公开信息。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。7.2本合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称，即劳动者的全称]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]第三方（合作单位）：[填写第三方全称，即合作单位的全称]地址：[填写第三方的地址]联系电话：[填写第三方的联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商，并考虑到第三方合作单位的需求，就双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应根据第三方合作单位的需求，提供相应的服务或者协助。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作，按照甲方的规定给予加班工资或者调休。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的薪酬体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方工资的支付按照甲方的规定执行，按时足额支付。3.3乙方根据第三方合作单位的需求提供服务或者协助时，乙方有权要求第三方支付相应的报酬或者费用。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳国家法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括带薪年休假、产假、婚假、丧假等。4.3乙方根据第三方合作单位的需求提供服务或者协助时，乙方有权要求第三方提供相应的福利待遇。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方严重违反甲方的规章制度；(2)乙方严重失职，给甲方造成重大损害；(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同；(5)乙方被追究刑事责任。5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬；(2)甲方未按照本合同的约定提供劳动条件；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；(5)甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全。5.4本合同的终止和解除，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当保守甲方的保密信息，不得泄露给第三方。6.2乙方的保密义务在本合同终止或者解除后继续有效，直至保密信息成为公开信息。第七条甲方权益条款7.1甲方有权根据第三方合作单位的需求，安排乙方提供相应的服务或者协助。7.2甲方有权根据第三方合作单位的要求，调整乙方的岗位职责和工作内容。7.3甲方有权要求乙方遵守第三方合作单位的规章制度和管理要求。7.4甲方有权要求乙方提供第三方合作单位所需的服务或者协助，并要求乙方保密相关信息。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方未经甲方同意，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。8.3乙方应遵守第三方合作单位的规章制度和管理要求，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的责任。第九条第三方主体的责任和义务9.1第三方主体应当按时支付乙方提供服务或者协助的报酬或者费用。9.2第三方主体应当为乙方提供必要的工作条件和保障。9.3第三方主体不得要求乙方违反甲方的规章制度和管理要求。9.4第三方主体应当对乙方提供的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称，即用人单位的全称]地址：[填写甲方的地址]联系电话：[填写甲方的联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称，即劳动者的全称]身份证号码：[填写乙方的身份证号码]住址：[填写乙方的住址]联系电话：[填写乙方的联系电话]第三方（合作单位）：[填写第三方全称，即合作单位的全称]地址：[填写第三方的地址]联系电话：[填写第三方的联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，乙方愿意接受甲方的聘用，并考虑到第三方合作单位的需求，甲乙双方经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应根据第三方合作单位的需求，提供相应的服务或者协助。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作，按照甲方的规定给予加班工资或者调休。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体的休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的薪酬体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方工资的支付按照甲方的规定执行，按时足额支付。3.3乙方根据第三方合作单位的需求提供服务或者协助时，乙方有权要求第三方支付相应的报酬或者费用。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳国家法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括带薪年休假、产假、婚假、丧假等。4.3乙方根据第三方合作单位的需求提供服务或者协助时，乙方有权要求第三方提供相应的福利待遇。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以变更或者解除本合同。5.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬；(2)甲方未按照本合同的约定提供劳动条件；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；(5)甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全。5.3本合同的终止和解除，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当保守甲方的保密信息，不得泄露给第三方。6.2乙方的保密义务在本合同终止或者解除后继续有效，直至保密信息成为公开信息。第七条乙方权益条款7.1乙方有权根据第三方合作单位的需求，提供相应的服务或者协助。7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。7.3乙方有权要求甲方遵守第三方合作单位的规章制度和管理要求。7.4乙方有权要求甲方保密与第三方合作单位相关的信息。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2甲方未按照本合同的约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方有权要求甲方承担相应的责任。8.5甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全，乙方有权要求甲方承担相应的责任。第九条第三方