劳动合同范本标准

劳动合同范本标准第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为____（工种/职位），主要职责为____。三、劳动报酬第三条乙方工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。六、保密条款第六条乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何方式泄露给第三方。七、合同的变更、解除和终止第七条本劳动合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。八、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。十一、合同的生效、修改和解除第十一条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满前，甲乙双方如需延长劳动合同，应提前一个月协商一致并签订书面续签协议。第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方社会保险登记证复印件5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为____（工种/职位），主要职责为____。三、劳动报酬第三条乙方工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。六、保密条款第六条乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何方式泄露给第三方。七、第三方主体责权利第七条丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人才推荐、培训、考核等服务。具体责权利如下：1.丙方应保证乙方的基本素质和能力，确保乙方符合甲方招聘要求。2.丙方应协助甲方对乙方进行业务培训和技能提升，提高乙方的工作效率。3.丙方应对乙方的绩效进行定期评估，并向甲方提供评估报告。4.丙方在合同期内负责解决乙方工作中出现的技术和业务问题。5.丙方应按约定向甲方支付服务费用，具体费用双方另行协商确定。八、甲方的权利条款第八条甲方作为合同主体，享有以下权利：1.对乙方的工作岗位、工作任务和工作要求进行调整。2.对乙方的工资、奖金和福利进行调整。3.解除或终止本劳动合同，并依法支付乙方经济补偿。4.要求丙方承担违约责任，并要求丙方支付赔偿金。5.在合同期内，甲方有权对乙方进行职业道德和业务能力考察。九、乙方的违约及限制条款第九条乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于：1.乙方提前解除或终止劳动合同，应支付甲方违约金____元。2.乙方泄露甲方商业秘密，应支付甲方赔偿金____元。3.乙方在工作中造成甲方经济损失，应承担相应的赔偿责任。十、合同的变更、解除和终止第十条本劳动合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。十一、争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定第十二条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。十三、合同的生效、修改和解除第十三条本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。合同期满前，甲乙丙三方如需延长劳动合同，应提前一个月协商一致并签订书面续签协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方社会保险登记证复印件5.其他与本劳动合同相关的文件总结：第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人才推荐、培训和考核等服务，协助甲方提高员工的工作效率和整体实力。在本合同中，甲方为主导，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，以维护甲方的利益。第三方主体的介入使得甲方能够在人才选拔和培养方面更加专业和高效，进一步推动甲方业务的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为____（工种/职位），主要职责为____。三、劳动报酬第三条乙方工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。六、保密条款第六条乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得以任何方式泄露给第三方。七、第三方主体责权利第七条丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展规划、培训、晋升等服务。具体责权利如下：1.丙方应保证甲方的基本素质和能力，确保甲方符合乙方的发展要求。2.丙方应协助乙方进行职业规划，并提供相关的培训和指导。3.丙方应对乙方的职业发展进行定期评估，并向乙方提供评估报告。4.丙方在合同期内负责解决乙方工作中出现的技术和业务问题。5.丙方应按约定向乙方支付服务费用，具体费用双方另行协商确定。八、乙方的权利条款第八条乙方作为合同主体，享有以下权利：1.对甲方的工作岗位、工作任务和工作要求进行调整。2.对甲方的工资、奖金和福利进行调整。3.解除或终止本劳动合同，并依法支付甲方经济补偿。4.要求丙方承担违约责任，并要求丙方支付赔偿金。5.在合同期内，乙方有权对甲方进行职业道德和业务能力考察。九、甲方的违约及限制条款第九条甲方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于：1.甲方提前解除或终止劳动合同，应支付乙方违约金____元。2.甲方泄露乙方商业秘密，应支付乙方赔偿金____元。3.甲方在工作中造成乙方经济损失，应承担相应的赔偿责任。十、合同的变更、解除和终止第十条本劳动合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。十一、争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定第十二条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。十三、合同的生效、修改和解除第十三条本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。合同期满前，甲乙丙三方如需延长劳动合同，应提前一个月协商一致并签订书面续签协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方规章制度4.甲方社