变更后劳动合同范本()

变更后劳动合同范本()第一篇范文：合同编号：______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的工作岗位、工资待遇等事项达成如下协议：一、劳动合同的变更1.1甲乙双方同意自______年______月______日起，对双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（附件一）进行变更。1.2变更后的劳动合同内容如下：（1）乙方的工作岗位为：__________；（2）乙方的工资待遇为：__________元/月（税前），并根据国家规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）乙方的工作时间为：__________；（4）乙方的福利及待遇按照甲方规定执行；（5）其他事项：__________。二、合同的履行和解除2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.2甲乙双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。三、合同的争议解决3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任；给乙方造成损害的，乙方有权要求甲方赔偿。四、其他约定4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日附件一：《劳动合同》附件二：《岗位说明书》附件三：《工资结构表》附件四：《社会保险和住房公积金缴纳明细》附件五：《甲方规章制度》第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方服务提供商的参与，经友好协商，就乙方的工作岗位、工资待遇、以及第三方服务提供商的责任和权益等事项达成如下协议：一、劳动合同的变更及第三方服务提供商的职责1.1甲乙双方同意自______年______月______日起，对双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（附件一）进行变更，并引入第三方服务提供商。1.2第三方服务提供商的责任和权益：（1）第三方服务提供商应按照甲方的要求和指示，为乙方提供必要的工作服务和支持；（2）第三方服务提供商应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率；（3）第三方服务提供商应承担因提供服务不当而导致的乙方损失的责任；（4）第三方服务提供商应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的监督和管理。二、甲方的权益及第三方服务提供商的义务2.1甲方权益：（1）甲方有权要求第三方服务提供商按照约定提供服务，并确保服务的质量和效率；（2）甲方有权对第三方服务提供商的服务进行监督和管理，并对其服务进行评价；（3）甲方有权要求第三方服务提供商承担因服务不当而导致的乙方损失的责任；（4）甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2.2第三方服务提供商的义务：（1）第三方服务提供商应按照甲方的要求和指示，为乙方提供必要的工作服务和支持；（2）第三方服务提供商应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率；（3）第三方服务提供商应承担因提供服务不当而导致的乙方损失的责任；（4）第三方服务提供商应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的监督和管理。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方的违约行为包括但不限于：（1）乙方未按照甲方的要求提供服务；（2）乙方提供的服务不符合甲方的要求，影响甲方声誉或利益；（3）乙方违反甲方的规章制度；（4）乙方未经甲方许可，与其他用人单位建立劳动关系。3.2乙方的限制条款：（1）乙方在合同期内，未经甲方许可，不得离开乙方的工作岗位；（2）乙方在合同期内，未经甲方许可，不得以任何方式损害甲方的利益；（3）乙方在合同期内，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。四、合同的履行和解除4.1甲方应按照约定支付乙方工资和第三方服务提供商的费用。4.2甲乙双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。五、合同的争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方服务提供商执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：______年______月______日附件一：《劳动合同》附件二：《第三方服务提供商的责任和权益说明》附件三：《岗位说明书》附件四：《工资结构表》总结：第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的工作服务和支持，提高工作效率和质量，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过与第三方服务提供商的合作，实现甲方的利益最大化，提高甲方的竞争力。通过本合同的约定，甲方可以更好地管理和监督第三方服务提供商的服务，确保服务的质量和效率，同时对乙方的违约行为进行限制，保护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（技术顾问公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方技术顾问公司的参与，经友好协商，就乙方的岗位、工资待遇、以及第三方技术顾问公司的责任和权益等事项达成如下协议：一、劳动合同的变更及第三方技术顾问公司的职责1.1甲乙双方同意自______年______月______日起，对双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（附件一）进行变更，并引入第三方技术顾问公司。1.2第三方技术顾问公司的职责和权益：（1）第三方技术顾问公司应按照乙方的要求和指示，为乙方提供必要的技术支持和咨询服务；（2）第三方技术顾问公司应确保其提供技术支持和咨询服务符合乙方的要求，并保证技术支持和咨询服务的质量和效率；（3）第三方技术顾问公司应承担因提供技术支持和咨询服务不当而导致的乙方损失的责任；（4）第三方技术顾问公司应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的监督和管理。二、乙方的权益及第三方技术顾问公司的义务2.1乙方权益：（1）乙方有权要求第三方技术顾问公司按照约定提供技术支持和咨询服务，并确保技术支持和咨询服务的质量和效率；（2）乙方有权对第三方技术顾问公司提供技术支持和咨询服务进行监督和管理，并对其技术支持和咨询服务进行评价；（3）乙方有权要求第三方技术顾问公司承担因提供技术支持和咨询服务不当而导致的乙方损失的责任；（4）乙方有权根据实际情况调整自身的岗位和工作内容。2.2第三方技术顾问公司的义务：（1）第三方技术顾问公司应按照乙方的要求和指示，为乙方提供必要的技术支持和咨询服务；（2）第三方技术顾问公司应确保其提供技术支持和咨询服务符合乙方的要求，并保证技术支持和咨询服务的质量和效率；（3）第三方技术顾问公司应承担因提供技术支持和咨询服务不当而导致的乙方损失的责任；（4）第三方技术顾问公司应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的监督和管理。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方的违约行为包括但不限于：（1）甲方未按照约定支付乙方工资和第三方技术顾问公司的费用；（2）甲方未按照乙方的要求和指示提供必要的条件和支持；（3）甲方违反乙方的合法权益；（4）甲方未经乙方许可，与其他用人单位建立劳动关系。3.2甲方的限制条款：（1）甲方在合同期内，未经乙方许可，不得改变乙方的岗位和工作内容；（2）甲方在合同期内，未经乙方许可，不得以任何方式损害乙方的利益；（3）甲方在合同期内，未经乙方许可，不得泄露乙方的商业秘密。四、合同的履行和解除4.1乙方应按照约定提供技术支持和咨询服务，并确保技术支持和咨询服务的质量和效率。4.2甲乙双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。五、合同的争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方技术顾问公司执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。乙方（员工）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（技术顾问公司）：__________签订日期：______年______月______日附件一：《劳动合同》附件二：《第三方技术顾问公司的责任和权益说明》附件三：《技术支