关于教师劳动合同范本

关于教师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的__________，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的__________。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事教师工作，具体岗位职责、工作标准和考核办法按甲方内部规定执行。3.2乙方应遵守国家的法律法规，尊重学生，热爱教育事业，认真履行教师职责，不断提高自身教育教学水平。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度、工资标准和乙方的工作实绩，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准按甲方内部规定执行。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，促进乙方不断提高业务水平。六、保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在合同期内创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认，并按甲方规定分享权益。七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方同意，合同期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除和终止劳动合同：（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方学历、资格证书复印件2.甲方规章制度3.甲方内部培训和职业发展政策4.甲方所在地的法律法规有关教师劳动合同的相关规定5.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（教育服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的__________，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的__________。1.2第三方主体为提供教育服务的__________，根据甲方需求提供相关服务。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事教师工作，具体岗位职责、工作标准和考核办法按甲方内部规定执行。3.2乙方应遵守国家的法律法规，尊重学生，热爱教育事业，认真履行教师职责，不断提高自身教育教学水平。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度、工资标准和乙方的工作实绩，按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体标准按甲方内部规定执行。五、甲方权益主导5.1第三方主体应按照甲方的要求提供优质的教育服务，确保教育服务质量符合甲方的要求。5.2第三方主体应保证乙方的教育服务过程中，遵守国家的法律法规，尊重学生，热爱教育事业，认真履行教师职责。5.3第三方主体应承担因乙方工作失误或疏忽导致的教育事故责任。六、乙方的违约及限制条款6.1乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除和终止劳动合同。6.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和技术秘密。七、争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的8.1第三方主体介入的意义在于，可以为甲方提供专业化的教育服务，提高乙方的教育教学水平，从而提升甲方的教育质量。8.2第三方主体介入的目的是为了确保乙方的教育服务质量，保障甲方的利益，同时为乙方提供更好的工作环境和发展机会。九、甲方为主导的目的和意义9.1甲方为主导的目的在于确保乙方的教育教学工作符合国家的法律法规，尊重学生，热爱教育事业，认真履行教师职责。9.2甲方为主导的意义在于通过第三方主体的专业教育服务，提高乙方的教育教学水平，提升甲方的教育质量，从而为甲方带来更好的社会声誉和经济效益。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方学历、资格证书复印件2.甲方规章制度3.第三方主体提供的教育服务协议4.甲方内部培训和职业发展政策5.甲方所在地的法律法规有关教师劳动合同的相关规定6.其他与本劳动合同相关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（教育培训机构）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的__________，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的__________。1.2第三方主体为提供教育培训服务的__________，根据乙方需求提供相关服务。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方同意，劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事教育培训工作，具体岗位职责、工作标准和考核办法按甲方内部规定执行。3.2乙方应遵守国家的法律法规，尊重学生，热爱教育事业，认真履行教师职责，不断提高自身教育教学水平。四、乙方权益主导4.1第三方主体应按照乙方的要求提供优质的教育培训服务，确保教育培训服务质量符合乙方的要求。4.2第三方主体应保证乙方的教育培训服务过程中，遵守国家的法律法规，尊重学生，热爱教育事业，认真履行教师职责。4.3第三方主体应承担因乙方工作失误或疏忽导致的教育事故责任。五、甲方的违约及限制条款5.1甲方违反国家法律法规或甲方规章制度，乙方有权解除和终止劳动合同。5.2甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方。5.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密和技术秘密。六、争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的7.1第三方主体介入的意义在于，可以为乙方提供专业化的教育培训服务，提高乙方的教育教学水平，从而提升甲方的教育质量。7.2第三方主体介入的目的是为了确保乙方的教育培训服务质量，保障乙方的利益，同时为甲方提供更好的工作环境和发展机会。八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方为主导的目的在于确保甲方的教育培训工作符合国家的法律法规，尊重学生，热爱教育事业，认真履行教师职责。8.2乙方为主导的意义在于通过第三方主体的专业教育培训服务，提高甲方的教育教学水平，提升甲方的教育质量，从而为乙方带来更好的社会声誉和经济效益。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1弱化甲方为主导的意义在于，乙方希望通过自身的努力和第三方主体的支持，实现自身的教育教学目标，提升自身的教育教学水平。9.2弱化甲方为主导的目的是为了使乙方在教育培训过程中，更加注重自身的发展和提高，以实现自身的教育教学梦想。甲方（盖章）：__________