临时工用工合同样本

临时工用工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.若双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供__________（临时工岗位名称）的劳动力。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月（或按实际工作天数计算）。2.乙方的工作时间按实际工作天数计算，每月工作时间不超过__________天。3.乙方加班工资按国家有关规定执行。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按照国家规定执行。2.乙方应提供真实有效的身份证件，办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施。2.乙方应遵守劳动安全操作规程，确保自身安全。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同，应书面通知对方。2.乙方同意提前解除或终止本合同的，甲方有权扣除乙方尚未提供劳动期间的工资。3.甲方违反国家规定，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全评估报告7.乙方签名确认的考勤记录8.乙方签名确认的工资条9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按合同约定提供劳动保护措施，视为违约。3.甲方未按合同约定缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按合同约定提供劳动力，视为违约。5.乙方未按合同约定服从甲方工作安排，视为违约。6.双方未按合同约定提前解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位，按需聘用的短期劳动力。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供真实有效的身份证件：要求乙方及时提供，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方有权终止合同，并扣除未提供劳动期间的工资。3.甲方未按时支付工资：甲方应立即支付，否则乙方有权解除合同并要求赔偿。4.甲方未提供劳动保护措施：甲方应立即改善，否则乙方有权拒绝提供劳动力。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的情况下，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为短期项目或临时性工作聘请劳动力。2.乙方在寻找正式工作期间，提供临时性劳动力