园艺设计教师岗位合约

园艺设计教师岗位合约合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方园艺设计教师岗位，负责教授园艺设计相关课程，指导学生实践操作，开展园艺设计研究等活动。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学材料，完成教学任务，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的园艺设计实践活动，为学生提供专业指导，促进学生能力的提升。1.4乙方应尊重学生的合法权益，关爱学生，遵守教育规范，维护甲方的声誉。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应在本合同期满前____个月协商一致，并签订书面续签协议。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方在工作中取得的成果，按照甲方规定给予相应的奖励。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方教学、科研、管理等方面的秘密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方学生信息、教学内容等涉及隐私和知识产权的信息。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、严重失职等，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方园艺设计教师岗位职责说明5.甲方教学计划和大纲6.甲方薪酬制度及相关福利规定7.甲方保密制度8.甲方规章制度9.双方签订的续签协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方教学计划和大纲完成教学任务，视为违约。2.乙方泄露甲方秘密信息，包括但不限于教学、科研、管理等方面的秘密信息，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、严重失职等，视为违约。4.乙方提前解除合同未按要求提前通知对方，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的公司、企业、个体工商户等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。5.保密义务：指合同当事人对合同涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学任务完成问题：乙方如遇到教学任务的情况，应及时与甲方沟通，寻求支持和帮助，调整教学计划。2.工资待遇问题：乙方如发现甲方未按约定支付工资及福利待遇，可与甲方沟通协商，要求甲方履行合同约定。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密义务问题：乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方秘密信息。如发现泄露情况，应立即采取补救措施，并向甲方报告。4.解除合同问题：乙方如提前解除合同，应按照合同约定提前通知甲方。如甲方未按约定支付工资及福利待遇，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为园艺设计教师岗位招聘乙方。2.