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文档简介
办公室助理劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________家庭住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供办公室助理服务,乙方愿意接受甲方的管理与指导,双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签,应于合同到期前____个月协商一致,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方作为甲方的办公室助理,主要工作内容包括:(1)负责日常办公用品的采购、保管和分发;(2)协助甲方进行文件整理、归档及保密工作;(3)接听电话,接待来访客人,提供必要的茶水服务;(4)协助甲方安排会议,做好会议记录;(5)完成甲方交代的其他临时性工作。2.乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天,工作时间分别为:__时至__时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利,以及__天带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元(税前),按月支付。2.乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。3.乙方工资待遇可按照甲方制定的薪酬制度及考核结果进行调整。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的节假日福利和甲方规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后,对甲方业务、技术、经营、管理等方面的秘密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。2.乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。八、解除和终止合同1.合同期满,本合同自行终止。2.甲方根据实际情况,有权提前解除本合同,但应提前__天通知乙方。(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)被追究刑事责任的。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.社会保险参保证明文件4.劳动合同解除或终止证明文件5.工资条及加班记录6.甲方公司规章制度7.甲方公司薪酬制度8.会议记录表格9.甲方公司保密协议10.甲方公司提供的培训资料二、违约行为及认定:2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或个人隐私。3.乙方提前解除合同,未按照约定提前通知甲方或支付违约金。4.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系,影响完成甲方工作。5.甲方未按照约定支付乙方工资或福利。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间设立、变更、终止和解除劳动关系的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险:国家通过法律强制实施的,由用人单位和劳动者共同缴纳的,用于保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作时获得基本生活保障的制度。4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。5.赔偿金:因违约行为给守约方造成损失时,违约方应支付给守约方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露商业秘密:立即启动保密协议规定程序,要求乙方停止侵权行为,如造成损失可要求赔偿。3.乙方提前解除合同:按照合同约定要求乙方支付违约金,如协商不成可依法处理。4.甲方未按时支付工资或福利:提醒甲方依法履行支付义务,如甲方仍不支付可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未缴纳社会保险费:提醒甲方依法履行缴纳义务,如甲方仍不缴纳可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供办公室助理岗位。2.乙方为甲方提供办公室助理服务。3
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