保安人员劳动合同模板

保安人员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意招聘乙方为保安人员，乙方向甲方承诺认真履行保安职责。双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一章总则第一条本合同是甲乙双方签订的保安人员劳动合同，是甲乙双方确立劳动关系的法律依据。第二条本合同的订立、履行、变更、解除或终止，必须符合中华人民共和国劳动法律法规的规定。第三条本合同的签订，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。第二章工作内容第四条乙方的岗位职责：1.负责甲方场所的安全保卫工作，维护甲方场所的安全秩序；2.严格执行甲方制定的各项规章制度，服从管理；3.及时发现并制止安全隐患，防止事故发生；4.完成甲方交办的其他相关工作。1.年满18周岁，具有完全民事行为能力；2.身体健康，具备履行保安职责的身体条件；4.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；5.具备甲方要求的其他条件。第三章合同期限第六条本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七条合同期满前，甲方如有续签意向，应提前一个月通知乙方。乙方同意续签的，双方签订新的劳动合同；乙方不同意续签的，合同到期自行终止。第四章劳动报酬第九条乙方加班工资按照甲方所在地人民政府规定的标准执行。第十条乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。第五章工作时间和休息休假第十一条乙方工作时间按照甲方制定的作息时间执行，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。第十二条乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资或者安排乙方补休。第六章劳动保护和职业培训第十三条甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第十四条甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。第七章解除和终止合同第十五条双方解除或终止本合同时，应书面通知对方。第十六条乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。第十七条甲方解除劳动合同的，应根据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第八章违约责任第十八条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十九条乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。第九章争议解决第二十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章其他约定第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十二条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单7.乙方职业技能培训和安全教育记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除劳动合同的，属于违约行为。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资或者福利待遇的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品的，属于违约行为。4.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安人员：负责维护单位安全秩序，预防治安案件发生的工作人员。3.经济补偿：用人单位根据国家法律法规的规定，解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作时间内发生伤亡事故。解决办法：立即上报甲方，甲方负责安排救治并依法支付相关费用。2.问题：乙方工作时间超过法定标准。解决办法：甲方应合理安排乙方工作时间，确保乙方休息时间符合法律规定。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资或者福利待遇。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付欠付的工资和福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、公共场所等需要保安人员维护安全秩序的单位。2