2024版公司货车驾驶员聘用合同书

编号：__________2024版公司货车驾驶员聘用合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版公司货车驾驶员聘用合同书合同目录第一章：前言1.1合同签订背景1.2合同签订目的1.3合同适用范围第二章：定义与解释2.1合同相关术语解释2.2合同双方权益说明第三章：聘用条件3.1驾驶员资格要求3.2聘用期限3.3工作内容与地点第四章：劳动报酬4.1薪酬结构4.2奖金与福利4.3薪酬支付时间与方式第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定5.3加班工资待遇第六章：保险与福利6.1社会保险6.2商业保险6.3其他福利待遇第七章：劳动合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同终止条件7.4合同解除或终止后的权益处理第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章：争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3仲裁或诉讼管辖第十章：违约责任10.1驾驶员违约行为10.2公司违约行为10.3违约责任承担第十一章：其他约定11.1合同的签订与生效11.2合同的修订与补充11.3合同的解除与废止第十二章：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三章：附件13.1相关证明材料13.2合同附件第十四章：合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人合同编号2024PV第一章：前言1.1合同签订背景1.1.1为确保公司货车运输业务的正常进行，保障交通安全，提高运输效率。1.2合同签订目的1.2.1明确货车驾驶员的职责与权益，规范双方的行为，实现共赢合作。1.3合同适用范围1.3.1本合同适用于公司所有货车驾驶员的聘用关系。第二章：定义与解释2.1合同相关术语解释2.1.1货车驾驶员：指具有货车驾驶资格，为公司提供驾驶服务的员工。2.1.2聘用期限：指双方约定的合同有效期限，以月为单位。2.2合同双方权益说明2.2.1公司权益：有权根据业务需要对驾驶员进行工作安排与培训，享有驾驶员为公司创造的经济效益。2.2.2驾驶员权益：享有合同约定的劳动报酬、福利以及社会保险等待遇。第三章：聘用条件3.1驾驶员资格要求3.1.1持有有效的货车驾驶证，具备货车驾驶经验。3.1.2无重大交通违法记录，无犯罪记录。3.2聘用期限3.2.1本合同期限为____年，自合同签订之日起计算。3.3工作内容与地点3.3.1工作内容：按照公司的安排，安全驾驶货车完成货物运输任务。3.3.2工作地点：公司指定的工作地点。第四章：劳动报酬4.1薪酬结构4.1.1基本工资：按照公司规定的标准发放。4.1.2奖金：根据驾驶员的运输任务完成情况、安全记录等因素发放。4.2奖金与福利4.2.1奖金：完成运输任务且无重大安全事故的，给予相应的奖金。4.2.2福利：按照国家法律规定以及公司制度享受相应的福利待遇。4.3薪酬支付时间与方式4.3.1薪酬支付时间为每月____日之前。4.3.2薪酬支付方式为银行转账。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.1.1根据公司业务需要，实行轮班制或长白班制。5.2休息休假规定5.2.1驾驶员享有国家法定节假日休息的权利。5.3加班工资待遇5.3.1驾驶员加班工资按照公司规定的标准发放。第六章：保险与福利6.1社会保险6.1.1公司为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2商业保险6.2.1公司为驾驶员购买意外伤害保险。6.3其他福利待遇6.3.1公司为驾驶员提供住宿、工作餐等生活保障。第七章：劳动合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件7.1.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。7.2合同解除条件7.2.1驾驶员有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知公司。7.2.2公司有权在驾驶员严重违反合同约定或法律法规时，即时解除合同。7.3合同终止条件7.3.1合同期满且双方未续签的，合同自然终止。7.3.2驾驶员因故不能继续从事驾驶工作的，合同终止。7.4合同解除或终止后的权益处理7.4.1合同解除或终止后，公司一次性支付驾驶员尚未领取的劳动报酬。7.4.2合同解除或终止后，驾驶员应归还公司提供的相关证件及工作用品。第八章：保密协议8.1保密内容8.1.1驾驶员需保守公司商业秘密、客户信息以及运输任务相关的所有信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除后两年内有效。8.3违约责任8.3.1如驾驶员违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第九章：争议解决9.1争议类型9.1.1合同执行过程中的争议。9.2解决方式9.2.1通过友好协商解决，协商不成时，提交仲裁委员会仲裁。9.3仲裁或诉讼管辖9.3.1仲裁地点为公司所在地，适用公司所在地的仲裁规则。第十章：违约责任10.1驾驶员违约行为10.1.1未按时完成运输任务，造成公司经济损失。10.1.2违反交通规则，造成安全事故。10.2公司违约行为10.2.1未按时支付劳动报酬，扣除相应的工资。10.2.2未按照约定提供工作条件，承担违约责任。10.3违约责任承担10.3.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一章：其他约定11.1合同的签订与生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修订与补充11.2.1合同的修订与补充需双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同的解除与废止11.3.1合同解除或废止需双方协商一致，并以书面形式确认。第十二章：法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同受中华人民共和国法律管辖。12.2争议解决方式12.2.1双方应优先通过友好协商解决争议，协商不成时，选择仲裁或诉讼解决。第十三章：附件13.1相关证明材料13.1.1驾驶员身份证明、驾驶证、健康证明等。13.2合同附件13.2.1附件一：岗位职责描述13.2.2附件二：薪酬福利政策13.2.3附件三：保密协议第十四章：合同签署14.1合同签署日期14.1.1本合同于____年____月____日签署。14.2合同签署地点14.2.1本合同于____省____市____区签署。14.3合同签署人14.3.1驾驶员（签名）：14.3.2公司代表（签名）：14.3.3见证人（签名）：___________________________________________________________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定路线1.1.1乙方必须按照甲方指定的路线进行货物运输，未经甲方许可，乙方不得更改路线。1.2货物装卸1.2.1乙方需按照甲方的要求进行货物的装卸工作，确保货物安全。1.3车辆维护1.3.1乙方负责对所使用的货车进行日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。1.4临时任务1.4.1甲方因业务需要，有权临时增加或调整乙方的运输任务。1.5违规处理1.5.1乙方若违反上述条款，甲方有权按照违约程度扣除相应的奖金或工资。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方报价2.1.1乙方在提供服务前，需向甲方提交详细的报价单，包括运输费用、附加服务等。2.2服务范围2.2.1乙方提供的服务范围包括但不限于货物运输、装卸、临时储存等。2.3工作时间弹性2.3.1乙方有权根据自身情况调整工作时间，但需提前告知甲方。2.4休假安排2.4.1乙方有权根据实际情况自主安排休假时间，但需提前向甲方申请。2.5劳动保护2.5.1乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全培训、防护用品等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介角色3.1.1第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调、传达双方意愿。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方支付，具体金额双方协商确定。3.3中介责任3.3.1第三方中介需保证甲乙双方信息的真实性和准确性，不得故意隐瞒或歪曲事实。3.4违约处理3.4.1如第三方中介违反上述条款，甲方有权扣除相应的中介费用，并有权追究其法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责描述2.附件二：薪酬福利政策3.附件三：保密协议4.附件四：车辆维护与保养标准5.附件五：装卸作业安全规程6.附件六：工作时间安排与休假申请流程7.附件七：劳动保护措施指南8.附件八：第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.驾驶员未按指定路线行驶，导致货物运输延误或损失。3.驾驶员未按时进行车辆维护，导致车辆故障或事故。4.驾驶员未遵守甲方临时任务安排，导致业务损失。5.乙方未按时提交报价单，导致甲方无法及时决策。6.乙方未提供约定范围内的服务，导致甲方业务受影响。7.乙方未提前告知甲方休假安排，导致工作衔接不畅。8.第三方中介未保证信息真实性，导致甲方乙双方损失。9.第三方中介未履行协调职责，导致甲方乙双方沟通不畅。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.货车驾驶员：指具备货车驾驶资格，从事货车驾驶工作的员工。3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值而获得的全部报酬。4.社会保险：指国家法律规定用人单位应为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险等。5.商业保险：指用人单位为劳动者购买的除社会保险外的额外保险，如意外伤害保险。6.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。7.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对工作内容不满，提出辞职。解决办法：及时沟通，了解原因，协商解决或安排其他工作。2.问题：驾驶员因故无法继续工作，需更换驾驶员。解决办法：提前通知甲方，协商更换事宜，确保运输业务不受影响。3.问题：乙方未按时提交