新电器连锁店每日物品交接制度_第1页
新电器连锁店每日物品交接制度_第2页
新电器连锁店每日物品交接制度_第3页
新电器连锁店每日物品交接制度_第4页
新电器连锁店每日物品交接制度_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

电器连锁店每日物品交接制度一、各门店在每天下班清场后，必须安排专人在现场与安全员交接，确定商品数量、品名无误后双方在《苏宁电器连锁商品（含赠品）交接表》（附表5）上签字；二、次日早晨，门店的安排交接人（或晚上交接的人员）在8：10前与安全员交接完毕后方可让员工进入店内。如因故耽误员工进入店内，由责任方承担责任；三、交接双方对上锁的展台、柜台内的商品必须逐一核对，小件贵重商品（如数码、手提电脑等），必须锁入铁皮柜内，并检查上锁情况是否完好；四、商品交接完毕后，任何人（包括下班的安全员）不得在门店内逗留或以任何借口私自进入门店；五、自门店交接人将商品交接给安全员到次日安全员回交时发生丢失或损坏，由安全员承担责任。商品在未交接给安全员的时间内发生丢失或损坏，由各柜组自己承担责任，（无特殊情况赠品必须入库）；六、对各种商品负责过程中，如有商品、赠品丢失时，安全部门必须指定专人进行调查，做《询问笔录》（附表6），并要求填写《苏宁电器连锁集团报失货品报告》（附表7）；七、每日的《交接表》由各门店分队长妥善保管备查。分队长定期将《交接表》上交中队长审核，统一归档；八、各中队、大队、支队长每月定期或不定期，对门店交接制度执行情况进行现场检查，按月考核、评比。每次检查后应填写《商品、门锁交接月核查表》（附表8），并按月上报总队；九、如发现分队长每月两次（含）以上未认真履行交接制度者，将按集团相关制度流程予以处罚；附表5商品（含赠品）交接表店柜组月日商品名称型号件数商品名称型号件数当晚交接人：安全日期员工/工人日期次日交接人：安全日期员工/工人日期附表6询问笔录共页被询问人姓名：别名：性别：年龄：工作单位（柜组）：家庭地址：询问人：记录人：时间：地点：正文：附表7苏宁电器连锁集团报失货品报告日期：时间：文件编号：报失人姓名：员工编号：安全受理人：本人于年月日，上（下）午时分，发现在楼专柜（库区）有以下货品丢失：，共计价值人民币元，于是我向所属主管报告，相信上述货品已被盗走，现向安全分（中）队报告，请予调查或报告公安机关处理。报失人签名：专柜柜长：楼层督导（库区主管）：店长（部长）：安全部门调查结果：安全部门负责人办公室意见：办公室主任终端意见：店长（部长）：总经理意见：总经理：附表8商品、门锁交接月核查表大区（子公司）年月日期XX店XX店XX店XX店XX店XX店物流备注1

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论