劳动合同延期通知函

劳动合同延期通知函第一篇范文：合同编号：__________尊敬的__________：根据我国《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意就双方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）进行延期。现将有关事宜通知如下：一、原合同的基本情况1.原合同双方：甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________2.原合同签订日期：__________3.原合同到期日期：__________4.原合同约定的工作内容：__________二、劳动合同延期事宜1.双方同意将原合同到期日期延期至：__________2.延期的劳动合同其他条款不变，双方继续履行原合同约定的权利和义务。3.乙方同意在合同延期期间，按照甲方的要求，继续履行工作职责，遵守甲方规章制度，努力完成工作任务。4.甲方同意在合同延期期间，继续为乙方提供相应的劳动条件，保障乙方的合法权益，按照约定支付乙方工资及各项福利待遇。三、其他事项1.本通知自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。3.如双方在合同延期期间发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本通知未尽事宜，按原合同约定执行。敬请予以遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.原《劳动合同》2.劳动合同延期协议注：本范文仅供参考，实际使用时，请根据具体情况填写相关内容，并征求法律专业人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导尊敬的乙方（员工）：根据我国《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意就双方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）进行延期。现将有关事宜通知如下：一、原合同的基本情况1.原合同双方：甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________2.原合同签订日期：__________3.原合同到期日期：__________4.原合同约定的工作内容：__________二、第三方主体引入及责权利分配1.第三方主体：__________（以下简称“第三方”）2.第三方在本合同延期期间承担的责任：第三方作为乙方的业务合作伙伴，应向甲方提供必要的业务支持，确保甲方业务的正常运营。第三方应按照甲方的要求，及时提供相关服务，并保证服务质量。3.第三方享有的权利：第三方有权根据合同约定，获得乙方的业务支持和服务。第三方有权对乙方的业务进行监督和检查，以确保服务质量。4.甲方权益保障：甲方作为原合同的用人单位，有权根据合同约定，要求乙方继续履行工作职责，遵守甲方规章制度，努力完成工作任务。甲方有权根据合同约定，要求第三方提供必要的业务支持和服务，并保证服务质量。三、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。2.乙方在合同延期期间，不得以任何理由单方面解除合同。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方在合同延期期间，应遵守甲方的规章制度，不得有以下行为：（1）违反国家法律法规的行为；（2）损害甲方利益的行为；（3）违反合同约定的行为。四、其他事项1.本通知自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。3.如双方在合同延期期间发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本通知未尽事宜，按原合同约定执行。敬请予以遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.原《劳动合同》2.劳动合同延期协议3.第三方主体合同五、第三方介入的意义和目的第三方主体的引入，旨在通过与乙方的业务合作，为甲方提供更多的业务支持和保障。通过第三方的参与，甲方可以在业务运营方面得到更好的保障，确保业务的正常进行。同时，第三方主体也承担相应的责任，确保服务质量。六、甲方为主导的目的和意义甲方作为原合同的用人单位，主导本次劳动合同的延期，旨在保障甲方的合法权益，确保乙方的业务支持和服务。通过本次延期，甲方可以继续享有乙方的业务支持，确保业务的正常运营。同时，通过设定违约及限制条款，甲方可以对乙方的行为进行约束，保障甲方的利益。注：本范文仅供参考，实际使用时，请根据具体情况填写相关内容，并征求法律专业人士的意见。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导尊敬的甲方（用人单位）：根据我国《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意就双方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）进行延期。现将有关事宜通知如下：一、原合同的基本情况1.原合同双方：甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________2.原合同签订日期：__________3.原合同到期日期：__________4.原合同约定的工作内容：__________二、第三方主体引入及责权利分配1.第三方主体：__________（以下简称“第三方”）2.第三方在本合同延期期间承担的责任：第三方作为乙方的业务合作伙伴，应向乙方提供必要的业务支持，确保乙方业务的正常运营。第三方应按照乙方的要求，及时提供相关服务，并保证服务质量。3.第三方享有的权利：第三方有权根据合同约定，获得乙方的业务支持和服务。第三方有权对乙方的业务进行监督和检查，以确保服务质量。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的经济损失。2.甲方在合同延期期间，不得以任何理由单方面解除合同。如甲方违反此约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.甲方在合同延期期间，应遵守乙方的规章制度，不得有以下行为：（1）违反国家法律法规的行为；（2）损害乙方利益的行为；（3）违反合同约定的行为。四、其他事项1.本通知自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本通知一式两份，甲乙双方各执一份。3.如双方在合同延期期间发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本通知未尽事宜，按原合同约定执行。敬请予以遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.原《劳动合同》2.劳动合同延期协议3.第三方主体合同五、乙方为主导的目的和意义乙方作为原合同的员工，主导本次劳动合同的延期，旨在保障乙方的合法权益，确保甲方的业务支持和服务。通过本次延期，乙方可以继续享有甲方的业务支持，确保工作的稳定性和连续性。同时，通过设定违约及限制条款，乙方可以对甲方的行为进行约束，保障乙方的利益。六、弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同延期中，甲方的主导地位相对减弱，这是为了更好地保障乙方